Đây cũng chính là người có mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất, cũng ở mức 248,9 triệu đồng. Doanh nghiệp FDI cũng là nhóm có mức lương bình quân, mức thưởng Tết dương lịch bình quân cao nhất, với mức lương 10,9 triệu đồng/người/tháng, mức thưởng bình quân 7,5 triệu đồng/người. Tuy nhiên, qua khảo sát, năm qua, vẫn còn rất nhiều lao động chỉ hưởng mức lương tối thiểu vùng theo quy định.
Công nhân vào ca sản xuất ở Công ty TNHH Thủy sản Thông Thuận.
Đối với mức thưởng Tết âm lịch, mức bình quân cao nhất thuộc về nhóm DN Nhà nước của Trung ương đóng trên địa bàn, ở mức 11 triệu đồng/người. Do đã thưởng “đậm” Tết dương lịch nên Tết âm lịch các DN FDI giảm mức thưởng; thậm chí có một số không thưởng. Đây cũng chính là nhóm có mức thưởng Tết âm lịch bình quân thấp nhất, ở mức 3,5 triệu đồng/người. Người có mức thưởng Tết cao nhất thuộc về doanh nghiệp dân doanh, 41 triệu đồng; người có mức thưởng Tết âm lịch thấp nhất cũng rơi vào nhóm này, 200.000 đồng. Ông Trần Văn Trưa, Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH cho biết: Năm 2014, nền kinh tế có dấu hiệu phục hồi, tuy nhiên tình hình sản xuất, kinh doanh của nhiều DN nhìn chung vẫn còn nhiều khó khăn nên mức lương năm 2014 và thưởng Tết Nguyên đán Ất Mùi -2015 của các DN đối với người lao động cũng không cao hơn so các năm. Qua báo cáo, có 4 DN, trong đó có 3 DN Trung ương và 1 DN dân doanh không thưởng Tết dương lịch và dự kiến cũng sẽ không thưởng Tết âm lịch cho người lao động.
Trao đổi với chúng tôi về tình hình thưởng Tết cho người lao động, ông Đàm Minh Hùng, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch CĐCS Công ty CP Xây dựng Ninh Thuận cho biết: Đến thời điểm này công ty vẫn chưa đưa ra mức thưởng tết cho người lao động. Tuy nhiên, năm qua, sức tiêu thụ vật liệu xây dựng của đơn vị tụt giảm nên công ty buộc phải cho 3 nhà máy gạch tuynen ngưng hoạt động gần 5 tháng. Ngoài ra, do đầu tư vốn vào mua sắm trang thiết bị, máy móc để nâng cao năng lực nên mức thưởng Tết năm nay sẽ thấp hơn so với năm trước.
Đối với các DN sản xuất, kinh doanh hạt điều, năm qua cũng là năm hết sức khó khăn. Bà Phạm Thị Thủy, Giám đốc Công ty TNHH Phú Thủy cho biết: Mặc dù thua lỗ nhưng công ty vẫn cố gắng giữ mức thưởng Tết cho công nhân bằng mức năm trước, tức là 1 tháng lương bình quân trong năm, khoảng 4 triệu đồng/người. Ngoài ra, công ty còn hỗ trợ cho khoảng 20 công nhân nghèo 10 kg gạo và suất quà trị giá 200.000 đồng.
Bên cạnh những DN khó khăn, cũng có nhiều DN phát triển tốt, nên mức thưởng Tết năm nay cũng cao hơn so với năm trước. Điển hình như Công ty TNHH May Tiến Thuận, mỗi công nhân sẽ được nhận mức tiền thưởng Tết bằng 2,3 lương bình quân trong năm (trung bình khoảng 9 triệu đồng/người), ngoài ra còn được thưởng chuyên cần (5.000 đồng/ngày nhân với tổng số ngày đi làm trong năm). Để CN-LĐ có một cái tết sung túc hơn, chính quyền cùng tổ chức công đoàn còn hỗ trợ thêm mỗi công nhân một suất quà trị giá 700.000-800.000 đồng (gồm gạo, dầu ăn, nước ngọt, bánh, mứt…)
Còn Công ty TNHH Thủy sản Thông Thuận (chi nhánh Ninh Thuận), bà Nguyễn Thị Tuyết, Giám đốc Hành chính- Nhân sự công ty cho biết: Đến nay, đơn vị vẫn chưa đưa ra mức thưởng cụ thể cho người lao động. Tuy nhiên năm nay, tình hình sản xuất, kinh doanh khá ổn định, nhất là khi đưa Nhà máy Chế biến thủy sản thứ 2 tại Cụm Công nghiệp Thành Hải vào hoạt động đã nâng doanh thu, lợi nhuận của DN lên cao nên mức thưởng Tết cũng cao hơn so với năm trước. Ngoài thưởng lương tháng 13, công ty còn áp dụng chế độ thưởng chuyên cần, thưởng thâm niên, hỗ trợ cho mỗi công nhân 1 phần quà trị giá khoảng 200.000 đồng, tổ chức tất niên cho toàn thể anh chị em công nhân. Tổng cộng các khoản khoảng 6-7 triệu đồng/người.
Trong tình hình sản xuất, kinh doanh chung vẫn còn nhiều khó khăn, nhưng các DN trong tỉnh đã quan tâm chăm lo Tết cho CN-LĐ là việc làm thiết thực để người lao động có thêm điều kiện đón tết cổ truyền của dân tộc đầm ấm, sung túc hơn và gắn bó, cống hiến cho sự phát triển của DN.
Uyên Thu