Năm 2013, công tác CCHC đã được triển khai đồng bộ, toàn diện trên các nội dung về cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính, cải cách tổ chức bộ máy hành chính, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, cải cách tài chính công, hiện đại hóa nền hành chính nhà nước; đã hoàn thành cơ bản Chương trình, Kế hoạch CCHC năm 2013 của tỉnh đề ra; góp phần xây dựng các cơ quan, đơn vị ngày càng vững mạnh, tiến tới xây dựng một nền hành chính chính quy, hiện đại; cải thiện môi trường đầu tư và sự phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh, nhất là mối quan hệ giữa Nhà nước với công dân.
Đồng chí Võ Đại, Phó Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu tại hội nghị.
Đồng chí Võ Đại, Phó Chủ tịch UBND tỉnh tặng bằng khen cho các cá nhân đạt thành tích xuất sắc
trong thực hiện nhiệm vụ công tác CCHC năm 2013.
UBND tỉnh quyết định sửa đổi, bổ sung 495 quy trình, thủ tục hành chính theo cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thông”; triển khai quyết liệt các biện pháp nhằm chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ, giờ giấc làm việc và văn hóa ứng xử nơi công sở của đội ngũ CB, CC,VC trên địa bàn tỉnh. UBND tỉnh tăng cường chỉ đạo các cơ quan, đơn vị xây dựng các quy trình, quy chế phối hợp trong giải quyết thủ tục hành chính và thực thi công vụ. Đến nay, đã có 25/31 cơ quan, đơn vị xây dựng quy chế phối hợp; qua đó bước đầu đã nâng cao tính chủ động, tinh thần trách nhiệm, tính hợp tác và nâng cao hiệu quả trong phối hợp thực thi công vụ ở các cơ quan, đơn vị.
Triển khai phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm công tác CCHC năm 2014, UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch CCHC năm 2014, đề ra mục tiêu tổng quát và nhiệm vụ cụ thể từng nội dung, lĩnh vực CCHC. Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu trên cơ sở Kế hoạch CCHC của tỉnh, các sở, ngành và huyện, thành phố xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện CCHC tại cơ quan, đơn vị, địa phương mình ngay từ đầu năm.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Võ Đại, Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh: Các cấp ủy Đảng, chính quyền, các ngành, các cơ quan, đoàn thể cần nâng cao vai trò, trách nhiệm trong việc thực hiện nhất quán hành động về Chương trình CCHC. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị cần nâng cao trách nhiệm trong việc chỉ đạo, điều hành thực hiện các nhiệm vụ CCHC tại cơ quan, địa phương mình; chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính, lề lối, giờ giấc làm việc, tác phong giao tiếp của CB, CC,VC trong thực thi nhiệm vụ. Nâng cao văn hóa trong giao tiếp ứng xử, thực hiện tốt nếp sống văn minh tại các cơ quan, đơn vị, địa phương. Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; thực hiện CCHC phải đi đôi với thực hiện quy chế dân chủ; tuyên truyền thực hiện CCHC rộng rãi để tạo sự đồng thuận và hưởng ứng trong nhân dân.
Tại hội nghị, UBND tỉnh đã tặng Bằng khen cho 17 tập thể và 9 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ công tác CCHC năm 2013.
Xuân Bính - Văn Miên