Nổi bật hơn cả đó công tác giáo dục, tuyên truyền được triển khai sâu rộng với nhiều hình thức, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức chính trị trong CB, CCVC- LĐ. Các CĐCS phối hợp với cấp ủy, chính quyền cơ quan, đơn vị tổ chức nhiều đợt quán triệt Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, các văn bản pháp luật mới, đặc biệt là Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn (sửa đổi năm 2012)... cho hơn 11.000 lượt CB, CCVC-LĐ. Bên cạnh đó, nhiều hoạt động tuyên truyền như “Ngày pháp luật”, hội thi tìm hiểu kiến thức pháp luật, giao lưu, tọa đàm nhân các ngày lễ, sự kiện quan trọng đất nước, của tỉnh, được cơ quan, đơn vị duy trì thường xuyên, qua đó đã giúp CB, CCVC- LĐ nâng cao nhận thức chính trị, lòng tự tôn dân tộc, hiểu biết kiến thức pháp luật, ý thức hơn về trách nhiệm của bản thân đối với cộng đồng, xã hội, từ đó tu dưỡng rèn luyện đạo đức, lối sống.
Tiểu phẩm của CĐCS Công ty TNHH MTV Khai thác Công trình Thủy lợi
tại Hội thi Tuyên truyền phòng, chống ma túy, tội phạm trong CN-LĐ năm 2013.
CĐVC cũng đã triển khai thực hiện tốt các phong trào thi đua, điển hình là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xây dựng cơ quan văn hoá và ngày làm việc 8 giờ đạt chất lượng, hiệu quả”, xây dựng người CB, CCVC “Trung thành-Sáng tạo - Tận tuỵ - Gương mẫu”. Đồng chí Trần Ngô, Chủ tịch CĐVC tỉnh cho biết: Nhận thức rõ ý nghĩa, tầm quan trọng của các phong trào đối với nhiệm vụ chính trị, chuyên môn, dưới sự lãnh đạo của cấp ủy, CĐCS và chính quyền đã có sự phối, kết hợp chặt chẽ, triển khai các phong trào một cách bài bản, khoa học, từ khâu phát động cho đến tổ chức thực hiện. Mỗi cá nhân, tập thể dựa trên đặc thù công việc, chức trách, nhiệm vụ đề ra cho mình chỉ tiêu thi đua cụ thể, gắn với việc “làm theo” tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI): “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, nên đã tạo động lực thúc đẩy tinh thần trách nhiệm, phấn đấu, nỗ lực của toàn thể CB, CCVC- LĐ trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống. Qua đánh giá năm 2013, có 2.015 CB, CCVC-LĐ đạt Lao động tiên tiến, 747 CB,CCVC- LĐ đạt Chiến sĩ thi đua các cấp; 237 tập thể đạt Tập thể Lao động Tiên tiến, 152 tập thể đạt Tập thể Lao động Xuất sắc. Phong trào thi đua học tập nâng cao trình độ mọi mặt cũng được quan tâm. CĐCS đã tham mưu chính quyền tạo điều kiện cho 937 lượt CB, CCVC-LĐ học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị… Trong năm, CĐVC tỉnh còn chỉ đạo 100% CĐCS phối hợp cùng chính quyền phát động, đăng ký xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa, đồng thời đề nghị ngành chức năng công nhận 66 cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa 5 năm liền.
Với những nỗ lực tích cực, chất lượng hoạt động CĐVC không ngừng được nâng cao, tạo niềm tin đối với người lao động. Năm 2013, CĐVC tỉnh đã kết nạp mới 101 công đoàn viên, nâng tỷ lệ đoàn viên lên 97,52% tổng số CB,CCVC-LĐ; 80 CĐCS đạt vững mạnh xuất sắc; trên 80 nữ CB, CCVC-LĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” các cấp.
Năm 2014, CĐVC tỉnh tiếp tục chú trọng công tác giáo dục, tuyên truyền, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước và thực hiện tốt nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; nâng cao chất lượng hoạt động; phấn đấu ít nhất 80% CĐCS đạt vững mạnh xuất sắc; các CĐCS phối hợp tổ chức Đoàn Thanh niên làm tốt công tác tham gia xây dựng Đảng, giới thiệu ít nhất 100 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.
Uyên Thu