Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước

Kiều Đình Minh
Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh

Đồng chí Kiều Đình Minh Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh

(NTO) Kế thừa và phát huy truyền thống của tổ chức Công đoàn Việt Nam, các cấp Công đoàn tỉnh nhà không ngừng nêu cao tinh thần trách nhiệm, làm tốt vai trò tham gia bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống cho người lao động; tập hợp, vận động giai cấp công nhân phát huy tinh thần đoàn kết, ý chí phấn đấu tự lực, tự cường, thi đua lao động sản xuất, vượt qua mọi khó khăn thách thức, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ, đóng góp phần quan trọng vào công cuộc xây dựng quê hương, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp CNH,HĐH đất nước.

Trong suốt những năm qua, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn tích cực chủ động tham mưu chính quyền các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện tốt các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến người lao động; chú trọng đến việc tổ chức đại hội CNVC, hội nghị CB-CC, hội nghị người lao động; đại diện cho người lao động đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến bộ trong cơ quan, đơn vị. Kết quả, trung bình hằng năm có trên 87% cơ quan, đơn vị có tổ chức công đoàn thực hiện ký kết thỏa ước lao động tập thể. Điều đáng ghi nhận ngày càng có nhiều doanh nghiệp xây dựng thỏa ước lao động tập thể có chất lượng với các điều khoản thỏa ước có lợi, cải thiện đời sống, môi trường làm việc cho người lao động. Thông qua tiếng nói của tổ chức công đoàn, nhiều lĩnh vực công tác như an toàn vệ sinh lao động, xây dựng đời sống văn hóa, hoạt động thăm hỏi đoàn viên trong các dịp lễ, tết…được lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quan tâm thực hiện. Riêng từ đầu năm đến nay, thực hiện chương trình xóa nhà tạm, nhà dột nát cho người lao động, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ xây mới, sửa chữa 17 nhà “Mái ấm công đoàn” cho CNVC- LĐ có hoàn cảnh khó khăn, với tổng kinh phí 330 triệu đồng. Nhân Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh cũng đã vận động doanh nghiệp và trích ngân sách trao 117 suất quà, trị giá từ 200-300 ngàn đồng/suất cho CN-LĐ nghèo; phối hợp trao tặng 1.000 áo phao , 250 thùng thuốc y tế cho ngư dân tỉnh nhà, với tổng kinh phí gần 300 triệu đồng…

Ngoài việc chăm lo đời sống, các cấp công đoàn cũng luôn đẩy mạnh các hoạt động giáo dục, tuyên truyền, vận động CNVC- LĐ tích cực tham gia phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, tạo nên sức thi đua lan tỏa, góp phần quan trọng nâng cao phẩm chất chính trị, ý thức học tập nâng cao trình độ học vấn, tay nghề, rèn luyện ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp, góp phần quan trọng xây dựng giai cấp công nhân tỉnh nhà không ngừng lớn mạnh. Hiện toàn tỉnh có trên 44.800 CNVC- LĐ, tăng hơn 11.800 người so với năm 2008, trong đó số lao động trong các doanh nghiệp có gần 24.900 người, chiếm tỷ lệ 55,53%. Trên 77% CNVC- LĐ ở khu vực hành chính sự nghiệp và 27% CNVC- LĐ khu vực sản xuất, kinh doanh có trình độ chuyên môn từ cao đẳng trở lên; phần lớn công nhân được đào tạo, có tay nghề bậc 4, bậc 5, đáp ứng tốt yêu cầu sản xuất của đơn vị, doanh nghiệp. Từ các phong trào cũng đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình phát huy nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa công việc nâng cao năng suất, hiệu quả lao động, tiết kiệm chi phí sản xuất, cải thiện môi trường làm việc, mang lại hiệu quả to lớn cho sự phát triển kinh tế- xã hội ở địa phương.

Công tác củng cố, xây dựng tổ chức công đoàn đạt được nhiều kết quả phấn khởi. Số lượng tổ chức, công đoàn viên tăng nhanh cả về số lượng và chất lượng. Đầu năm đến nay, toàn tỉnh thành lập mới 5 CĐCS, kết nạp mới 869 công đoàn viên, nâng tổng số hiện nay lên 869 CĐCS, với trên 26.850 công đoàn viên.

Năm 2013 có ý nghĩa hết sức quan trọng, đánh dấu năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ IX, làm tiền đề cho các năm tiếp theo. Từ nay đến cuối năm, LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh công tác giáo dục, tuyên truyền, quán triệt sâu rộng, nhanh chóng đưa nghị quyết đi vào cuộc sống trong đội ngũ CNVC- LĐ; gắn với Nghị quyết 20 của BCH Trung ương Đảng (Khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ CNH, HĐH đất nước” và Nghị quyết 06 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở”. Phối hợp với cơ quan chức năng tăng cường thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp, thực hiện tốt nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống cho người lao động. Đặc biệt, tích cực đổi mới nội dung, hướng hoạt động về cơ sở, thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua lao động; vận động CNVC- LĐ tham gia đăng ký công trình, sản phẩm, sáng kiến, cải tiến nâng cao hiệu quả sản xuất, tạo khí thế thi đua sôi nổi chào mừng ngày hội lớn của giai cấp công nhân của cả nước- Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI, nhiệm kỳ 2013-2018.