Đổi mới công tác thi đua- khen thưởng, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn

(NTO) Thực hiện Luật Thi đua- Khen thưởng và các văn bản hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam và UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh ban hành Quy chế thi đua- khen thưởng và nhiều văn bản sửa đổi, bổ sung phù hợp với công tác thi đua- khen thưởng trong tình hình mới.

Tiến hành chia cụm thi đua, ban hành tiêu chí chấm điểm thi đua ở các cấp công đoàn phù hợp với tình hình đặc điểm của từng địa phương, ngành, đơn vị… Qua đó, công tác thi đua- khen thưởng được nâng cao về chất, phong trào thi đua trong CNVC-LĐ đi vào chiều sâu, phát huy tính năng động, sáng tạo vượt khó của CNVC-LĐ.

Công đoàn Viên chức tỉnh với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”; Công đoàn ngành Y tế với phong trào nghiên cứu khoa học, thực hiện 12 điều Y đức và xây dựng “Bệnh viện xuất sắc toàn diện”, nhằm chăm sóc tốt sức khỏe cho nhân dân; Công đoàn các Khu công nghiệp với phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, với mục tiêu “Nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả và bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”, Công đoàn Giáo dục tỉnh tập trung đẩy mạnh phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, tiếp tục đổi mới phương pháp giảng dạy, nâng cao chất lượng giáo dục; LĐLĐ huyện Ninh Sơn, Thuận Bắc, Ninh Phước, Ninh Hải, Bác Ái, Thuận Nam tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục pháp luật trong CNVC-LĐ, tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; đồng thời tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh. LĐLĐ Tp. Phan Rang – Tháp Chàm thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Trung ương 6 (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, góp phần chung tay xây dựng thành phố đạt chuẩn đô thị loại II vào năm 2015.