Liên đoàn Lao động tỉnh: Đẩy mạnh phong trào thi đua trong đội ngũ công nhân viên chức - lao động

(NTO) Thời gian qua, LĐLĐ tỉnh không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động, khuyến khích đội ngũ CNVC-LĐ, cán bộ công đoàn phát huy tinh thần năng động, sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, xây dựng cơ quan, đơn vị ngày càng vững mạnh.

Nhằm giúp các công đoàn cơ sở phát huy tốt vai trò, trách nhiệm hỗ trợ chính quyền tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị ở cơ quan, đơn vị, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp triển khai sâu rộng phong trào thi đua, trong đó với các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, với mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả và bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa, phong trào nâng cao trình độ, ôn lý thuyết luyện tay nghề… trong đội ngũ CNVC- LĐ.

Công nhân Công ty CP Xây dựng Ninh Thuận thi công tuyến đường Hải Thượng Lãn Ông

Điều đáng ghi nhận là các CĐCS đã linh động, cụ thể hóa các phong trào dựa trên tình hình hoạt động, đặc thù của mỗi cơ quan, đơn vị, từ đó xây dựng chương trình kế hoạch thi đua cụ thể, phù hợp. Mỗi đợt thi đua đều gắn với chủ để, chủ điểm theo yêu cầu nhiệm vụ, tổ chức cho các cá nhân đăng ký. Qua mỗi đợt đều có sơ, tổng kết, biểu dương, khen thưởng kịp thời nên đã thu hút đông đảo công đoàn viên tham gia, đưa các phong trào thi đua ngày càng đi vào chiều sâu, góp phần tích cực thúc đẩy tinh thần lao động, ý thức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phát huy hàng trăm sáng kiến cải tiến kỹ thuật, các giải pháp hợp lý hóa trong công việc, làm lợi hàng chục tỷ đồng, nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Điển hình trong các phong trào phải kể đến như Công ty CP Mía đường Phan Rang với phong trào thi đua nâng cao chất lượng sản phẩm, công suất ép mía 100 tấn mía/ngày; Công ty TNHH May Tiến Thuận với phong trào nâng cao tay nghề, áp dụng công nghệ LEAN vào sản xuất, tiết kiệm thời gian, chi phí, nâng cao chất lượng sản phẩm… Bên cạnh sự nỗ lực của các CĐCS, một điểm mới trong việc triển khai các phong trào thi đua năm 2012 là tổ chức thi đua theo khối. Ông Thái Văn Thuyết, Trưởng Ban Công tác cơ sở LĐLĐ tỉnh cho biết: Qua một năm triển khai cho thấy việc tổ chức thi đua theo khối đã tạo điều kiện hết sức thuận lợi, giúp các cấp công đoàn làm tốt công tác tập hợp, vận động, huy động sức mạnh của các cấp, các ngành, các địa phương, đơn vị, CNVC- LĐ, tạo nên động lực mạnh mẽ góp phần tích cực thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội ở địa phương.

Ngoài việc chỉ đạo các CĐCS triển khai sâu rộng phong trào thi đua thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn ở cơ quan, đơn vị, công tác giáo dục, tuyên truyền, chăm lo đời sống, phát triển đoàn viên cũng được LĐLĐ tỉnh hết sức quan tâm đẩy mạnh. Trên lĩnh vực xây dựng, củng cố tổ chức, ngoài việc giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên, chỉ đạo thực hiện tốt Đại hội Công đoàn các cấp, năm qua, LĐLĐ tỉnh tăng cường chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn các huyện, thành phố, ngành triển khai việc khảo sát, thống kê số lượng doanh nghiệp ngoài nhà nước có đủ điều kiện nhưng chưa có tổ chức công đoàn, trên cơ sở đó đẩy mạnh công tác giáo dục, tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập các CĐCS. Với những giải pháp đồng bộ, kết quả năm 2012, toàn tỉnh thành lập mới 25 CĐCS, phát triển 2.180 đoàn viên mới, nâng tổng số công đoàn viên lên 25.020 người, với 669 CĐCS.

Công tác chăm lo, nâng cao đời sống cho CNVC- LĐ cũng được thực hiện tốt. Năm 2012, từ nguồn Quỹ “Quốc gia giải quyết việc làm”, công đoàn các cấp đã triển khai cho vay 12 dự án, với số tiền trên 190 tỷ đồng, tạo điều kiện cho CNVC- LĐ có hoàn cảnh khó khăn tăng thu nhập, cải thiện đời sống gia đình. Ngoài ra, công đoàn các cấp còn giúp đỡ xây mới và sửa chữa 34 nhà ở cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 669 triệu đồng, thể hiện tình đoàn kết, tương thân tương ái trong đội ngũ CNVC- LĐ tỉnh nhà.

Với những kết quả tích cực từ các phong trào thi đua, tổ chức công đoàn tỉnh nhà ngày càng khẳng định vai trò, vị thế, phát huy được sức mạnh tổng hợp, xứng đáng là tổ chức chính trị- xã hội của giai cấp công nhân. Biểu dương những thành tích đạt được, năm 2012, LĐLĐ tỉnh đã tặng 2 cờ thi đua, trao giấy khen cho 29 tập thể, 34 cá nhân; đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua và Bằng khen cho 19 tập thể và cá nhân; trình Tổng LĐLĐ Việt Nam xét tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho 1 tập thể, 1 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn năm 2012.