Nâng cao vai trò lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng trong tình hình mới

(NTO) Toàn Đảng bộ tỉnh hiện có 460 TCCSĐ, trong đó có 135 Đảng bộ cơ sở (1.099 chi bộ trực thuộc) và 325 chi bộ cơ sở, với trên 13.400 ĐV. Để thực hiện có kết quả chủ trương xây dựng nông thôn mới và tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ đã chỉ đạo xây dựng và thông qua Đề án, Nghị quyết về “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ ở nông thôn, miền núi giai đoạn 2012-2015 và đến năm 2020”.

Đề án và Nghị quyết trên đã trở thành “cẩm nang” quan trọng, định hướng cho các TCCSĐ trong công tác xây dựng Đảng những năm tới. Qua đợt khảo sát trong năm của Ban Tổ chức Tỉnh uỷ, nổi lên trong công tác xây dựng Đảng hiện nay là vai trò lãnh đạo, sức chiến đấu của nhiều TCCSĐ ở Đảng bộ tỉnh ta được nâng lên, thể hiện được vai trò hạt nhân chính trị tại cơ sở nói chung, vùng nông thôn nói riêng. Các chi, Đảng bộ đã giữ vững nguyên tắc sinh hoạt Đảng, đổi mới nâng cao chất lượng nội dung sinh hoạt sát với chức năng, nhiệm vụ của từng loại hình TCCSĐ.

Thành quả đầu tiên dễ nhận ra là công tác phát triển ĐV mới. Theo thống kê đến ngày 25-12, toàn Đảng bộ tỉnh đã kết nạp được 905 ĐV, vượt 20,67% chỉ tiêu đề ra, công tác kết nạp ĐV năm 2012 đã có sự vươn lên vượt bậc. Qua đánh giá Đảng bộ các huyện Ninh Hải, Ninh Sơn, Ninh Phước đều vượt từ 9-17% chỉ tiêu kết nạp trong năm, riêng huyện Thuận Nam đã vượt gần 67% kế hoạch. Đáng chú ý là Đảng bộ thành phố Phan Rang-Tháp Chàm, sau 2 năm không đạt thì năm 2012 cũng đã hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kết nạp ĐV. Theo lãnh đạo các Đảng bộ huyện, thành phố, kết quả trên có được là nhờ sự quan tâm của các cấp uỷ Đảng trong việc bồi dưỡng đối tượng kết nạp Đảng, chỉ đạo tổ chức thực hiện các phong trào thi đua trong các tổ chức đoàn thể quần chúng để thông qua đó xem xét, lựa chọn những quần chúng ưu tú kết nạp vào Đảng. Đặc biệt công tác kết nạp ĐV mới trong các đối tượng là thanh niên và phát triển ĐV vùng đồng bào có đạo, vùng dân tộc thiểu số ở tỉnh ta ngày càng có sự chuyển biến tốt.

Trong công tác tổ chức cán bộ (CB), theo Ban Tổ chức Tỉnh uỷ, cũng đã thể hiện rõ sự chuyển biến quan trọng qua các mặt công tác triển khai trong năm. Thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng CB theo nhu cầu, năm qua đã có khoảng 200 CB cơ sở học lớp bồi dưỡng kiến thức quốc phòng-an ninh, trên 30 CB học các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác tổ chức xây dựng Đảng, 12 CB học Cao cấp lý luận chính trị tập trung và gần 70 CB, cấp uỷ cơ sở theo học lớp Trung cấp lý luận chính trị, chưa kể hàng trăm CB cơ sở được tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác đoàn thể. Đến nay về cơ bản hầu hết cấp uỷ, cán bộ chủ chốt các xã, phường, thị trấn đều đạt chuẩn, đặc biệt ở các vùng nông thôn, miền núi, đội ngũ CB dân tộc thiểu số từng bước trưởng thành (toàn tỉnh hiện có 397 CB, 1.340 ĐV người dân tộc thiểu số, chiếm 10% số ĐV toàn tỉnh). Điển hình trong sự chuyển biến của công tác CB cơ sở vùng nông thôn có Đảng bộ xã Phước Thuận (Ninh Phước), trước thực tiễn nhiều chi bộ thôn trực thuộc có hiện tượng “lão hoá”, từ chỗ phải cử ĐV là CB xã đương chức về đảm nhiệm vai trò cấp uỷ chủ chốt, 2 năm qua nhờ làm tốt công tác phát triển Đảng trong thanh niên nông thôn, Phước Thuận đã đổi mới, hiện nay cấp uỷ các chi bộ đều là ĐV tại chỗ.

Bước sang năm 2013, năm tiếp tục thực hiện hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, Đảng bộ tỉnh đang tiếp tục phát huy kết quả đạt được trong công tác xây dựng Đảng để tập trung xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở trong sạch vững mạnh và tăng cường công tác đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh nhà. Bên cạnh đó quan tâm triển khai thực hiện có kết quả Đề án và Nghị quyết về “Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của TCCSĐ ở nông thôn, miền núi”, kết hợp xây dựng và hoàn thiện mô hình tổ chức của một số loại hình TCCSĐ.