Những năm qua, LĐLĐ Tp.Phan Rang- Tháp Chàm không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đẩy mạnh công tác giáo dục, tuyên truyền, các phong trào thi đua yêu nước, chăm lo đời sống của người lao động, thực hiện tốt các chỉ tiêu, kế hoạch Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ VII đã đề ra.
CNVC-LĐ Tp. Phan Rang - Tháp Chàm tham gia Hội thi An toàn giao thông năm 2012.
Trong công tác giáo dục, tuyên truyền, LĐLĐ thành phố chỉ đạo công đoàn các cấp bám sát nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, phối hợp với chính quyền thường xuyên tuyên truyền, phổ biến cho đội ngũ CNVC- LĐ các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Công đoàn với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, đặc biệt là triển khai Nghị quyết số 20-NQ/TƯ Hội nghị lần thứ 6, Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, qua đó đã giúp đội ngũ CNVC- LĐ nâng cao nhận thức chính trị, ý thức sâu sắc hơn về vai trò, vị trí của mình trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, từ đó ra sức thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tu dưỡng đạo đức, lối sống, thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn ở cơ quan, đơn vị. Hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước, 5 năm qua, có 178 tập thể và 339 cá nhân được LĐLĐ các cấp khen thưởng, biểu dương; CB, CNVC- LĐ thực hiện 1.089 đề tài, sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến kỹ thuật, trong đó có 1074 đề tài được công nhận đạt cấp thành phố, làm lợi cho cơ quan, đơn vị hàng tỷ đồng; 2.662 tập thể đạt danh hiệu lao động tiên tiến; 213 tập thể lao động xuất sắc và 304 chiến sĩ thi đua ở các cấp, 55 cán bộ công đoàn được tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn”; 216 đoàn viên công đoàn ưu tú được kết nạp vào Đảng. Hàng năm gần 85% đơn vị đạt cơ quan văn hóa. 5 năm qua, có 2.532 nữ CB, CNVC- LĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
Công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống cho người lao động cũng được công đoàn các cấp quan tâm. LĐLĐ thành phố chỉ đạo các CĐCS chủ động tham mưu với cấp ủy, phối hợp với chính quyền thực hiện đầy đủ các chế độ tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp ưu đãi nghề, độc hại... cho người lao động; phối hợp các ngành chức năng tổ chức đoàn kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện pháp luật lao động ở các cơ quan, đơn vị. LĐLĐ thành phố đã tư vấn cho 30 doanh nghiệp xây dựng thang bảng lương và ký hợp đồng lao động đúng theo quy định pháp luật. Để nâng cao đời sống cho người lao động, công đoàn đã đứng ra tín chấp 6 dự án thuộc nguồn vốn 120 của Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm giúp 24 lao động được vay vốn với số tiền 120 triệu đồng. Công đoàn các cấp cũng đã vận động trên 351 triệu đồng xây dựng quỹ “Mái ấm công đoàn”, qua đó hỗ trợ 18 hộ gia đình CNVC- LĐ nghèo xây mới và sửa chữa nhà ở, với tổng số tiền 345 triệu đồng (trong đó xây mới 15 căn nhà, sửa chữa 3 căn). Các CĐCS thường xuyên tổ chức các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao tạo sân chơi bổ ích, thiết thực, giúp đoàn viên công đoàn rèn luyện thể chất, góp phần nâng cao đời sống tinh thần. Thực hiện công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn, thời gian qua, LĐLĐ thành phố đã thành lập mới 67 CĐCS, phát triển mới được 2.123 đoàn viên, trong đó có 1.795 đoàn viên của các doanh nghiệp khu vực kinh tế ngoài Nhà nước.
Với mục tiêu: Phát triển giai cấp công nhân cả về số lượng, chất lượng; nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế; nâng cao hiệu quả công tác bảo vệ quyền lợi, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người lao động, nhiệm kỳ tới, LĐLĐ Tp.Phan Rang- Tháp Chàm tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tích cực vận động đội ngũ CNVC- LĐ thực hiện tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh. Kịp thời củng cố tổ chức bộ máy, chăm lo đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn, phát huy vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Phấn đấu trong nhiệm kỳ tới phát triển mới 2.500 đoàn viên công đoàn; có ít nhất 50 doanh nghiệp kinh tế khu vực ngoài Nhà nước có đủ điều kiện thành lập tổ chức công đoàn; 100% cán bộ công đoàn các cấp được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; 85% CĐCS đạt vững mạnh.
Uyên Thu