Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, lao động “Trung thành - sáng tạo - tận tụy - gương mẫu”

Đồng chí Trần Ngô Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh

5 năm qua, đội ngũ CBCCVC-LĐ không ngừng phát triển cả về số lượng và chất lượng. Công đoàn Viên chức tỉnh hiện có 75 CĐCS, trong nhiệm kỳ đã phát triển mới 1.262 đoàn viên, nâng tổng số đoàn viên lên 3.090 người, chiếm tỷ lệ 97,32% trong CBCCVC-LĐ. Công tác củng cố, xây dựng tổ chức công đoàn được chú trọng; chất lượng hoạt động của CĐCS nâng lên đáng kể. Hằng năm có trên 94,5% CĐCS đạt danh hiệu vững mạnh và vững mạnh xuất sắc. Riêng năm 2011, CĐCS đạt vững mạnh xuất sắc chiếm 76,71%. CĐCS luôn tích cực trong việc tham gia xây dựng Đảng, chính quyền bằng việc vận động CBCCVC-LĐ tham gia góp ý cho cấp ủy và đảng viên, giới thiệu cán bộ, đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Trong nhiệm kỳ có 424 CBCCVC-LĐ được kết nạp vào Đảng, nâng tỷ lệ đảng viên lên 42,77% so với tổng số CBCCVC-LĐ. Bằng nhiều hình thức, CĐCS đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, qua đó nâng cao ý thức trách nhiệm của mỗi CBCCVC-LĐ trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Tập hợp, vận động CBCCVC-LĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với việc thực hiện cuộc vận động CBCCVC-LĐ “Trung thành-sáng tạo-tận tụy-gương mẫu” và cuộc vận động học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh nhằm nâng cao trình độ mọi mặt, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị ngày càng vững mạnh.

CĐCS đã cố gắng thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của CBCCVC-LĐ như: Tham gia cùng chính quyền thực hiện đầy đủ và kịp thời các chế độ, chính sách về tiền lương, BHXH, BHYT đối với người lao động; giám sát và vận động CBCCVC-LĐ thực hiện tốt nội quy, quy chế cơ quan, đơn vị. Ban Thanh tra nhân dân được củng cố và ngày càng phát huy được vai trò trong việc kiểm tra, giám sát, góp phần tích cực trong việc đấu tranh phòng, chống các biểu hiện tiêu cực, tham nhũng, xây dựng mối đoàn kết nội bộ cơ quan, đơn vị. Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CBCCVC-LĐ có sự phát triển mạnh, qua bình chọn hằng năm có trên 70% lao động nữ đạt danh hiệu hai giỏi.

Tuy đời sống của một bộ phận CBCCVC-LĐ còn nhiều khó khăn, song vẫn tích cực tham gia các hoạt động xã hội. Hằng năm trích từ 2-3 ngày lương để đóng góp quỹ "Đền ơn đáp nghĩa”; quỹ "Vì người nghèo”, quỹ "Khuyến học"; ủng hộ đồng bào bị thiên tai, với tổng trị giá hơn 3,24 tỷ đồng. Các CĐCS đã vận động CBCCVC-LĐ ủng hộ hơn 500 triệu đồng đóng góp xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn”; hỗ trợ cho 8 trường hợp công đoàn viên khó khăn xây dựng, sửa chữa nhà với kinh phí 108 triệu đồng.

Từ những kết quả trên, 5 năm qua, đã có 12 CĐCS được tặng Cờ thi đua xuất sắc; 98 tập thể và 105 cá nhân được tặng bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Viên chức Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh.

Với chủ đề Đại hội lần này “Vì sự phát triển kinh tế-xã hội tỉnh Ninh Thuận bền vững, xây dựng đội ngũ CBCCVC-LĐ “Trung thành-sáng tạo-tận tụy-gương mẫu” đáp ứng sự nghiệp CNH, HĐH góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn vững mạnh”, trong nhiệm kỳ 2013-2018, Công đoàn Viên chức tỉnh tiếp tục chỉ đạo các CĐCS thực hiện tốt công tác tham gia quản lý và chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của CBCCVC-LĐ. CĐCS phối hợp với chính quyền tổ chức Hội nghị CBCC đúng thời gian quy định; xây dựng các nội quy, quy chế, nhất là quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế phân phối các nguồn kết dư do khoán chi hành chính một cách công bằng, hợp lý. Nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân cơ sở; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách và các quyền lợi đối với CBCCVC-LĐ. Tham gia tích cực các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện nhằm chăm lo, giúp đỡ đoàn viên, CBCCVC-LĐ và thăm hỏi động viên kịp thời đối với người lao động khi gặp khó khăn, hoạn nạn. Vận động, ủng hộ và thành lập các quỹ tương trợ từ cơ sở và động viên CBCCVC-LĐ tham gia ủng hộ các cuộc vận động của tỉnh đạt kết quả cao.

Tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng trong CBCCVC-LĐ góp phần xây dựng giai cấp công nhân tỉnh nhà vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết TW4 (khóa XI): “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”; tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, gắn với nâng cao chất lượng cuộc vận động xây dựng người CBCCVC-LĐ “Trung thành - sáng tạo - tận tụy- gương mẫu” để nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, trách nhiệm trong công việc, nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC. Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước sôi nổi, rộng khắp trong CBCCVC-LĐ, trọng tâm là 3 phong trào do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động: Phong trào “Lao động giỏi, với chất lượng và hiệu quả công việc cao”; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham nhũng, chống các biểu hiện tiêu cực, sách nhiễu gây phiền hà, làm trái pháp luật”; “Nâng cao trình độ về mọi mặt để đáp ứng yêu cầu sự nghiệp CNH, HĐH góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, cơ quan, đơn vị”. Thường xuyên nghiên cứu đổi mới nội dung, hình thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, phù hợp với điều kiện từng loại hình CĐCS, tập trung xây dựng CĐCS vững mạnh, phấn đấu không còn CĐCS yếu kém. Tiếp tục thực hiện phong trào học tập nâng cao trình độ học vấn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp trong nữ đoàn viên và người lao động. Nâng cao chất lượng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” và cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” do Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam phát động.

Vì sự nghiệp CNH, HĐH, xây dựng tỉnh nhà phát triển bền vững, xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức công đoàn vững mạnh, CBCCVC-LĐ trong khối Công đoàn Viên chức tỉnh đoàn kết vượt qua khó khăn, thử thách, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XII và Nghị quyết Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh lần thứ II, nhiệm kỳ 2013-2018.

Trần Ngô
Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh