Đảng bộ huyện Ninh Sơn: Đổi mới trong phương thức lãnh đạo, nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính trị

Đồng chí Phan Hữu Đức, Bí thư Huyện ủy, cho biết: Việc đổi mới phương thức lãnh đạo của các cấp ủy đảng ở địa phương được thực hiện với phương châm hướng về cơ sở. Ban Thường vụ Huyện ủy thành lập các tổ công tác phân công các đồng chí Ủy viên Thường vụ phụ trách địa bàn định kỳ dự sinh hoạt với chi, đảng bộ cơ sở (chủ yếu là cấp xã) để kịp thời nắm bắt tình hình, từ đó đề ra giải pháp lãnh đạo, chỉ đạo phù hợp. Các đồng chí cán bộ chủ chốt của huyện định kỳ mỗi tuần dành từ 1 đến 2 buổi trực tiếp gặp gỡ, đối thoại với cán bộ, đảng viên và đại diện nhân dân ở các thôn, khu phố, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, những khó khăn, vướng mắc để tháo gỡ ngay từ cơ sở; kịp thời phát hiện biểu dương khen thưởng những chi, đảng bộ làm tốt, chấn chỉnh những chi, đảng bộ chưa làm tốt.

Cùng với đổi mới lề lối làm việc của các cấp ủy Đảng, Huyện ủy chỉ đạo đổi mới công tác kiểm tra, giám sát, chấn chỉnh hoạt động của Ủy ban kiểm tra các cấp đi dần vào nền nếp, đúng quy định của Điều lệ Đảng. Các cấp ủy đã tiến hành thực hiện công tác giám sát thường xuyên và chuyên đề các chỉ thị, nghị quyết của Đảng. Qua kiểm tra, giám sát, phát hiện những sai phạm đều có biện pháp uốn nắn, chấn chỉnh kịp thời.

Huyện ủy cũng tập trung chỉ đạo đổi mới công tác cán bộ. Thường vụ Huyện ủy đã xây dựng phương án quy hoạch cấp ủy huyện khóa XI và các chức danh chủ chốt huyện về tiêu chuẩn chung, tiêu chuẩn cụ thể, số lượng nguồn đưa vào quy hoạch. Huyện ủy đã chọn được 11 cán bộ công chức trẻ có triển vọng được đào tạo cơ bản đưa vào tạo nguồn. Qua đào tạo, luân chuyển, đến nay đã có 1 đồng chí được bầu làm cán bộ chủ chốt của huyện, 5 đồng chí được bổ nhiệm giữ chức trưởng, phó các phòng, ban, đơn vị. Nhờ xắp xếp, bố trí cán bộ “đúng người, đúng việc” nên cán bộ, công chức đã phát huy được năng lực, có động lực phấn đấu rèn luyện, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

Từ chuyển biến trong đổi mới phong cách, lối làm việc của các cấp ủy đảng và công tác cán bộ nên việc lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị ở địa phương có nhiều chuyển biến tích cực. Từ một huyện kinh tế chỉ dựa vào sản xuất nông nghiệp là chính, đến nay Ninh Sơn đã hình thành được Cụm công nghiệp Quảng Sơn, đang tiến hành quy hoạch xây dựng để kêu gọi đầu tư. Huyện ủy đang tập trung lãnh đạo đẩy nhanh tiến độ xây dựng Nhà máy dệt Quảng Phú với vốn đầu tư 297 tỷ đồng, khi đi vào hoạt động sẽ giải quyết công ăn việc làm cho 1.500 lao động ở địa phương. Ngoài Nhà máy thủy điện sông Ông đã đi vào hoạt động với công suất 7,5 MW, hiện đang tiếp tục đầu tư xây dựng 3 nhà máy thủy điện: Hạ sông Pha 1, Hạ sông Pha 2 và Thượng sông Ông, công suất 15,5 MW…

Từ thực tiễn đổi mới phương thức lãnh đạo ở Đảng bộ huyện Ninh Sơn cho thấy, để nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở đảng, các cấp ủy phải tập trung chăm lo xây dựng Đảng vững mạnh về tư tưởng, chính trị và tổ chức. Thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình để khơi dậy, phát huy trí tuệ của tập thể. Trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ, chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch gắn với kiểm tra, giám sát đôn đốc thường xuyên. Chú trọng bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, đảng viên có phẩm chất chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, kinh nghiệm thực tiễn và tinh thần trách nhiệm cao, tiền phong, gương mẫu. Trong quy hoạch, đào tạo, bố trí, sử dụng cán bộ phải phù hợp với trình độ chuyên môn để phát huy được năng lực, sở trường của từng người. Gần gũi với dân, lắng nghe ý kiến dân đóng góp để đề ra chương trình công tác sát với thực tế.

Anh Tùng