Liên đoàn Lao động tỉnh:

Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động

(NTO) Trong 6 tháng qua, dưới sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, UBND tỉnh; Liên đoàn Lao động tỉnh đã hướng dẫn các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động với nhiều hình thức phong phú, thiết thực và hiệu quả, đáp ứng được mục tiêu chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động (CNVC-LĐ).

Các cấp công đoàn đã đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục về truyền thống đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân, của tổ chức Công đoàn Việt Nam và tình đoàn kết quốc tế; các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhất là triển khai việc tham gia đóng góp ý kiến Dự án Luật Công đoàn sửa đổi, Bộ luật Lao động sửa đổi; chính sách tiền lương mới, chính sách BHXH, BHYT; quán triệt Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI): “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” cho cán bộ, đoàn viên công đoàn. Ngay trong dịp Tết Nhâm Thìn, các cấp công đoàn đã tổ chức các hoạt động chăm lo tết cho CNLĐ, đã chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, giám đốc doanh nghiệp thực hiện tốt chế độ tiền lương, tiền thưởng cho CNVC-LĐ.

 
Tiết mục múa trong Hội diễn Văn nghệ quần chúng Công đoàn viên chức tỉnh năm 2012.
Ảnh: Văn Miên

Qua khảo sát, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) tiền thưởng cao nhất 215 triệu đồng; doanh nghiệp tư nhân thưởng cao nhất 70 triệu đồng; doanh nghiệp nhà nước thưởng cao nhất 20 triệu đồng; đồng thời LĐLĐ tỉnh cũng đã trao 70 suất quà cho CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn, trị giá mỗi suất quà 300.000 đồng. Hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia về ATVSLĐ-PCCN lần thứ 14 - năm 2012, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động hưởng ứng, cùng các ngành chức năng kiểm tra về ATVSLĐ-PCCN ở 15 doanh nghiệp trên địa bàn và hướng dẫn các doanh nghiệp tổ chức các hoạt động như: Hội thi, hội thao về ATVSLĐ-PCCN; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 6 gia đình công nhân bị tại nạn lao động, mỗi suất quà 500.000 đồng. Ngoài ra, từ nguồn vốn cho vay Quỹ Quốc gia về việc làm được Tổng LĐLĐ Việt Nam phân bổ, đã xét duyệt cho 54 hộ CNVC-LĐ vay, với số tiền 838 triệu đồng, mức cho vay từ 5-20 triệu đồng/hộ, giúp đoàn viên, CNVC-LĐ phát triển kinh tế gia đình, tăng thêm thu nhập.

Đặc biệt trong “Tháng Công nhân”, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực, hiệu quả hướng về cơ sở góp phần chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, đoàn viên, CNVC-LĐ. Cụ thể, LĐLĐ đã tổ chức thăm hỏi và tặng 150 suất quà, trị giá mỗi suất từ 200 đến 300 ngàn đồng, tặng 3.230 chiếc áo thun hiệu NIKE cho CNLĐ nghèo trong tỉnh, hỗ trợ xây mới và sửa chữa 36 căn nhà cho đoàn viên, CNVC-LĐ khó khăn về nhà ở, với tổng số tiền 705 triệu đồng; thăm và tặng 70 suất quà cho trẻ em bị khuyết tật nhân Tháng hành động vì trẻ em, mỗi suất 200.000 đồng. Tổ chức gặp mặt giao lưu 52 CNVC-LĐ tiêu biểu trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, qua đó, tạo thêm sự gắn bó giữa CNVC-LĐ và tổ chức công đoàn.

Không chỉ chăm lo về đời sống vật chất cho CNVC-LĐ, trong thời gian qua, LĐLĐ tỉnh còn đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, hoạt động văn hóa- văn nghệ, thể dục- thể thao nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho CNVC-LĐ. LĐLĐ các huyện, thành phố, Công đoàn ngành, Công đoàn các khu Công nghiệp đã tổ chức các giải cầu lông, bóng bàn, bóng đá mi-ni, bóng chuyền truyền thống, cờ tướng,… trong CNVC-LĐ và một số hoạt động VHVN thu hút đông đảo CNVC-LĐ tham gia. Phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tổ chức Hội diễn Văn nghệ quần chúng CNVC-LĐ từ cấp cơ sở đến cấp tỉnh, các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật”, “Thực hành tiết kiệm”, ngày càng được đẩy mạnh đến từng cơ sở và đi vào chiều sâu và có sức lan tỏa, đem lại hiệu quả thiết thực. LĐLĐ tỉnh đã biểu dương, khen thưởng 24 tập thể và 39 cá nhân có thành tích xuất sắc qua 5 năm thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.

Bằng nhiều hình thức tuyên truyền đa dạng, phong phú nhằm nâng cao kiến thức về pháp luật cho CNVC-LĐ thông qua các hình thức như hàng tháng LĐLĐ tỉnh đều duy trì tổ chức “Ngày pháp luật” trong hệ thống công đoàn, công tác tư vấn pháp luật cũng được hoạt động thường xuyên, từ đầu năm đến nay, đã tư vấn cho 64 trường hợp, chủ yếu về chế độ, chính sách cho người lao động, xây dựng thang bảng lương ở các doanh nghiệp. Ngoài ra, LĐLĐ huyện Thuận Bắc tổ chức tuyên truyền, tư vấn pháp luật lao động cho hơn 200 công nhân lao động tại Công ty TNHH Thương mại và Sản xuất Nam Thành. Công đoàn các khu công nghiệp phối hợp tổ chức gặp gỡ trực tiếp, nắm bắt tâm tư, tình cảm của người lao động. Công đoàn ngành Y tế, Giáo dục tổ chức nói chuyện chuyên đề, tọa đàm trao đổi, học tập kinh nghiệm nâng cao hiệu quả chuyên môn và các hoạt động của công đoàn.

Để hoạt động của tổ chức công đoàn thực sự khởi sắc, hướng về cơ sở và đạt hiệu quả cao hơn nữa, trong thời gian tới, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tiếp tục bám sát những nội dung và mục tiêu trọng tâm mà Nghị quyết 20 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH” đề ra, chỉ đạo các cấp công đoàn trực tiếp phối hợp chặt chẽ với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề, đảm bảo việc làm, thu nhập cho CNVC-LĐ tại cơ sở, hướng tới chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp; Đại hội Công đoàn tỉnh Ninh Thuận lần thứ IX, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI (giai đoạn 2013-2018) và kỷ niệm 83 năm Ngày Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2012).