Tham dự tọa đàm có 60 CB-SQ trẻ đang giữ các chức vụ chỉ huy cấp tiểu đoàn, đại đội, trung đội… Do được đào tạo bài bản, cùng với tinh thần nhiệt huyết của tuổi trẻ, nên các anh đã phát huy được vai trò trách nhiệm, sâu sát đơn vị, làm tốt công tác quản lý, rèn luyện bộ đội. Tuy nhiên, trước những diễn biến phức tạp của thế giới và khu vực, tác động của mặt trái kinh tế thị trường và sự chống phá của các thế lực thù địch, một bộ phận CB-SQ trẻ còn lúng túng trong phân tích, xử lý các tình huống phát sinh mới, động cơ phấn đấu chưa cao. Chính vì vậy, theo Trung tá Lưu Xuân Phương, Chủ nhiệm Chính trị, Bộ CHQS tỉnh, tổ chức tọa đàm là tạo cơ hội cho CB-SQ trẻ được “nói thật” những suy nghĩ, tâm tư, nguyện vọng của mình.
Cán bộ, sĩ quan trẻ phát huy năng lực chuyên môn tham gia xây dựng lực lượng vũ trang tỉnh nhà vững mạnh.
Ảnh: Sơn Ngọc
Trung úy Võ Hoàng Long, Trung đội trưởng Trung đội Cảnh vệ 17, cho rằng: CB-SQ trẻ được trang bị kiến thức một cách toàn diện. Tuy nhiên, từ lý luận đến thực tiễn khá xa nhau. Đây là khó khăn ảnh hưởng đến kết quả hoàn thành nhiệm vụ. Có những đồng chí về thành tích học tập đạt giỏi, nhưng ra thực tiễn công tác, trình độ quản lý bộ đội còn hạn chế. Trước yêu cầu, nhiệm vụ có những bước phát triển cao hơn trước đây, CB-SQ trẻ cần học hỏi kinh nghiệm của đồng nghiệp, đàn anh đi trước. Trung úy Long, tâm tư: “Thường SQ trẻ rất nhiệt tình, muốn đưa những kiến thức học được trong nhà trường để cống hiến cho đất nước. Nhưng do một số đồng chí được phân công nhiệm vụ không đúng với chuyên môn nghiệp vụ của mình nên không phát huy được sở trường. Nếu tình trạng này kéo dài, e rằng trình độ chuyên môn sẽ bị mai một.”
Trung úy Trịnh Hoàng Hạnh, Đại đội trưởng Đại đội 5, thì cho rằng: Bên cạnh thiếu kinh nghiệm thực tiễn, hạn chế lớn nhất của SQ trẻ là kiến thức không được cập nhật, trình độ ngoại ngữ, vi tính hạn chế. Tinh thần tự học để nâng cao trình độ nhận thức, năng lực, trí tuệ của nhiều CB-SQ trẻ chưa cao. Một bộ phận thiếu rèn luyện, chưa thể hiện được vai trò tiền phong gương mẫu. Cùng chung nhận xét trên, Thượng úy Võ Thành Tâm, Chính trị viên Đại đội Công binh 19 thẳng thắn nhìn nhận: Vẫn còn CB-SQ trẻ ngại học, ngại khó, ngại rèn luyện nâng cao trình độ phục vụ công tác.
Vấn đề cống hiến và hưởng thụ trao đổi tại buổi tọa đàm trở nên sôi nổi khi có ý kiến băn khoăn do điều kiện khó khăn, thiếu thốn ảnh hưởng đến chất lượng hoàn thành nhiệm vụ. Trung tá Lưu Xuân Phương chia sẻ những khó khăn của CB-SQ trẻ. Tuy nhiên, đồng chí khẳng định, Đảng và Nhà nước rất quan tâm đến lực lượng vũ trang. CB-SQ trẻ mới ra trường công tác, không nên so sánh với lớp đàn anh đi trước đã có nhiều cống hiến. Vì vậy, trước hết bản thân mỗi người phải cống hiến sức lực, tài năng của mình, hoàn thành xuất sắc trên tất cả các lĩnh vực được giao.
Theo đánh giá của Đại tá Trần Văn Quang, Phó Chính ủy Bộ CHQS tỉnh: Tọa đàm là một diễn đàn mới trong LLVT tỉnh, theo nguyên tắc tập trung dân chủ. Từ buổi tọa đàm này, nắm bắt được tâm tư, tình cảm của CB-SQ trẻ, để cấp ủy, chỉ huy các cấp tạo điều kiện thuận lợi về vật chất, tinh thần cho đội ngũ CB-SQ trẻ phát huy trí tuệ, năng lực cống hiến của mình. Đồng thời, đề ra các biện pháp giáo dục, quản lý đội ngũ CB-SQ trẻ phát triển toàn diện, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, xây dựng LLVT tỉnh nhà vững mạnh toàn diện.
Tuấn Anh