Liên đoàn Lao động huyện Ninh Hải: Đẩy mạnh phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ninh Hải có 74 công đoàn cơ sở (CĐCS) với hơn 2.600 đoàn viên, trong đó có hơn 50% nữ đoàn viên. Nhận thức rõ tầm quan trọng của nữ công nhân viên chức trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, các cấp công đoàn đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, tạo động lực giúp chị em tích cực lao động, sản xuất, đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế- xã hội (KT-XH) địa phương.

Để phong trào được triển khai thực hiện hiệu quả, LĐLĐ huyện chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chính quyền cụ thể hóa phong trào bằng các chương trình, hoạt động phù hợp gắn với chuyên môn, tình hình thực tiễn của mỗi cơ quan, đơn vị; tổ chức theo từng đợt, chủ đề, chủ điểm, có sơ, tổng kết, khen thưởng kịp thời. Phong trào còn được lồng ghép với các phong trào thi đua yêu nước, gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh", qua đó, tạo được khí thế thi đua sôi nổi. Nhằm khuyến khích chị em nỗ lực vượt qua khó khăn hoàn thành việc nhà, việc nước, phát triển kinh tế, xây dựng gia đình hạnh phúc, LĐLĐ huyện phối hợp với Hội Phụ nữ triển khai thực hiện cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” gắn với cuộc vận động xây dựng nông thôn mới và đô thị văn minh...

Nữ đoàn viên huyện Ninh Hải tham gia hoạt động văn hóa, văn nghệ tại cơ quan, đơn vị.

Bằng những việc làm thiết thực, phong trào đã đi sâu vào đời sống của nữ CNVCLĐ, tạo sức thi đua lan tỏa, động lực giúp chị em hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao, góp phần tích cực trong việc phát triển KT-XH, giữ vững quốc phòng, an ninh. Thông qua phong trào, đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình tiên tiến trong công tác, sản xuất. Điển hình trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh, các chị chấp hành tốt kỷ luật lao động, có tác phong lao động tiến bộ, áp dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất để tăng năng suất lao động.Trong lĩnh vực giáo dục-đào tạo, đội ngũ cán bộ, giáo viên có trình độ chuyên môn đạt chuẩn và trên chuẩn. Nhiều chị đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua các cấp, được biểu dương, khen thưởng qua các năm học.

Trong các cơ quan xây dựng Đảng, Mặt trận, các đoàn thể, hành chính nhà nước, chị em luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Tỷ lệ cán bộ nữ tham gia vào hệ thống chính trị và giữ các vị trí lãnh đạo, quản lý ở cơ sở và cấp huyện ngày càng nhiều. Các chị không chỉ năng động, hoàn thành tốt chuyên môn, công tác chính trị - xã hội, tích cực tham gia lao động sản xuất mà còn là những người giữ lửa ấm trong gia đình, đã góp phần xây dựng gia đình “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”. Trong 5 năm qua, có trên 12 ngàn lượt chị được công nhận danh hiệu “Phụ nữ tiêu biểu”, “Phụ nữ xuất sắc”, trên 80% chị đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” các cấp.

Để phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tiếp tục lan tỏa sâu trong đời sống của nữ CNVCLĐ, thời gian tới, LĐLĐ huyện sẽ tiếp chỉ đạo CĐCS trực thuộc đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, trong đó tập trung tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về công tác phụ nữ, gia đình và trẻ em; kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ trong các giai đoạn và các nội dung khác liên quan đến hoạt động công đoàn… Thực hiện tốt công tác bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động, nhất là lao động nữ. Đặc biệt, tiếp tục triển khai thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 05 về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; tham gia chung tay xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh. Quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ nữ cho huyện và cơ sở... Qua đó, giúp nữ CNVCLĐ phát huy vai trò của mình trong gia đình, xã hội, đóng góp cho sự phát triển KT-XH ở địa phương.