Năm 2018, CĐVC tỉnh tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CB CC VC LĐ). Trong năm đã kết nạp mới 23 đoàn viên; đến nay, CĐVC tỉnh hiện có 76 CĐCS, với 3.177 đoàn viên/3.204 CBCCVCLĐ. Công đoàn Viên chức cũng đã kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ 10 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền trên 4 triệu đồng; vận động đoàn viên đóng góp quỹ “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền trên 119 triệu đồng…
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao bằng khen cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. Ảnh: T.Phương
Năm 2019, CĐVC tỉnh tiếp tục tăng cường vai trò đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; chú trọng công tác giáo dục, tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đội ngũ CBCCVCLĐ; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước. Phấn đấu mỗi cơ quan, đơn vị có ít nhất 90% CBCCVCLĐ đạt danh hiệu Lao động Tiên tiến; 95% cán bộ công đoàn và 90% đoàn viên đạt loại xuất sắc; 95% CĐCS đạt vững mạnh…
Tại hội nghị, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã trao bằng Lao động sáng tạo năm 2017 của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 2 cá nhân; Cờ thi đua năm 2018 cho 1 tập thể; LĐLĐ tỉnh đã tặng bằng khen cho 12 tập thể, 11 cá nhân; CĐVC tỉnh tặng giấy khen cho 33 tập thể, 61 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào CCVCLĐ năm 2018; trao giấy khen cho 2 tập thể và 38 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2018.
Trần Phương