Theo báo cáo, trong giai đoạn 2011-2016, UBND tỉnh tiếp tục thực hiện Chương trình hành động của Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 (khóa X) về đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của bộ máy nhà nước. Theo đó, UBND tỉnh đã sắp xếp, kiện toàn tổ chức các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp huyện theo quy định của Trung ương và đặc thù của địa phương, bảo đảm yêu cầu tinh gọn đầu mối, quản lý đa ngành, đa lĩnh vực, phân định cụ thể chức năng, nhiệm vụ và đẩy mạnh phân cấp quản lý; thực hiện nhất quán nguyên tắc một việc chỉ giao cho một cơ quan, một người chịu trách nhiệm chính và xây dựng cơ chế phối hợp thực hiện nhiệm vụ, hạn chế tối đa việc thành lập các tổ chức liên ngành. Hiện nay, cấp tỉnh có 18 cơ quan chuyên môn; trong đó có 17 cơ quan được tổ chức thống nhất, 1 cơ quan tổ chức theo đặc thù là Ban Dân tộc và một Ban Quản lý các khu công nghiệp; ở cấp huyện UBND tỉnh chỉ đạo các huyện, thành phố tổ chức, sắp xếp, thành lập 12 phòng, ban theo đúng quy định hiện hành. Về thực hiện tinh giản biên chế, UBND tỉnh đã xây dựng Đề án tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ và Kế hoạch biên chế, số lượng người làm việc giai đoạn 2015-2021; đồng thời xây dựng Đề án vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức gửi Bộ Nội vụ thẩm định, phê duyệt. Kết quả từ năm 2011 đến nay, toàn tỉnh đã thực hiện tinh giản biên chế 325 trường hợp; các trường hợp tinh giản đảm bảo thực hiện đúng nguyên tắc, đối tượng, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch, chuẩn xác về chế độ, quyền lợi. Bên cạnh đó, để nâng cao chất lượng công tác cải cách HCNN nói chung, cải cách bộ máy HCNN nói riêng, UBND tỉnh cũng có nhiều giải pháp cụ thể, thiết thực góp phần đổi mới phương thức làm việc trong từng cơ quan, đơn vị; thực hiện công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ đảm bảo nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo; đẩy mạnh thực hiện cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thông”; nâng cao hiệu quả hoạt động, thực thi nhiệm vụ.
Đồng chí Lưu Xuân Vĩnh, Chủ tịch UBND tỉnh tiếp và làm việc với đoàn.
Đồng chí Nguyễn Thị Hồng Hà, Phó trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh phát biểu tại buổi làm việc.
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh tại kỳ họp Quốc hội tới, kiến nghị Trung ương một số nội dung nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc của tỉnh ta trong thực hiện cải cách bộ máy HCNN, như: Xem xét điều chỉnh Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17-4-2015 của Bộ Chính trị và Nghị định số 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện tinh giản biên chế ở nội dung quy định định mức tinh giản biên chế thuộc khối ngành Y tế và Giáo dục nhằm phù hợp với tình hình thực tiễn; trong tinh giản biên chế cần quy định khung tối thiểu biên chế của từng sở, ngành, từng cấp độ tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; cần quy định tiêu chuẩn các chức danh lãnh đạo cấp phòng, ban của các sở, ngành, địa phương để làm điều kiện cho công tác tuyển dụng, bố trí nhân sự; cần có sự phân tích, đánh giá một cách toàn diện, sâu sát về mô hình tổ chức ngành Y tế để sớm có phương án khắc phục những bất cập, vướng mắc trong thời gian qua; xem xét phân cấp thẩm quyền quyết định số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp cho HĐND tỉnh để đảm bảo Đề án vị trí việc làm được triển khai và phát huy tác dụng trong thực tiễn… Đồng chí cũng đề nghị Sở Nội vụ tham khảo mô hình tinh giản biên chế của các tỉnh lân cận để làm cơ sở so sánh và kiến nghị chính đáng lên Trung ương.
Thay mặt Đoàn giám sát, đồng chí Nguyễn Thị Hồng Hà, Phó trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh ghi nhận các ý kiến, kiến nghị của UBND tỉnh. Đoàn sẽ có trách nhiệm tổng hợp trong báo cáo gửi Quốc hội; đồng thời kiến nghị lên Chính phủ và các cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết trong kỳ họp Quốc hội tới.
Diễm My - Văn Miên