Nguyễn Thị Hồng Hà
Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh
|
Nguyễn Thị Hồng Hà Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh |
Trong nhiệm kỳ qua, được sự quan tâm chỉ đạo sâu sát của Trung ương Hội LHPN Việt Nam, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, sự hỗ trợ của các cấp chính quyền, các ban, ngành, đoàn thể, đặc biệt sự đoàn kết, thống nhất, nỗ lực, phấn đấu của cán bộ, hội viên, phụ nữ (CB, HVPN), hoạt động công tác Hội và phong trào PN tỉnh nhà đã đạt được nhiều kết quả tích cực, thực hiện khá toàn diện các mục tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh khóa X đã đề ra.
Xác định công tác tuyên truyền, giáo dục là nhiệm vụ hàng đầu, những năm qua, các cấp Hội đã tích cực tuyên truyền, vận động PN thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Nội dung tuyên truyền bám sát nhiệm vụ chính trị của đất nước, của tỉnh, nhiệm vụ trọng tâm và thường xuyên của Hội, với các hình thức phong phú. Đặc biệt, với sự chỉ đạo quyết liệt của Trung ương Hội LHPN Việt Nam về thực hiện Đề án “Tuyên truyền, giáo dục phẩm chất, đạo đức PN Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước”, các cấp Hội đã đẩy mạnh tuyên truyền các phẩm chất đạo đức “Tự tin–tự trọng–Trung hậu–Đảm đang”, qua đó đã góp phần thay đổi nhận thức của các tầng lớp PN, tạo động lực cho chị em tự rèn luyện, giữ gìn, phát huy truyền thống tốt đẹp của PN Việt Nam theo tinh thần Nghị quyết Hội nghị Trung ương 5 (khóa VIII) và Nghị quyết Hội nghị Trung ương 9 (khóa XI) về xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước.
Hội LHPN tỉnh tích cực chỉ đạo các cấp Hội đổi mới nội dung, hướng mọi hoạt động về cơ sở, triển khai sâu rộng, hiệu quả phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào thi đua “PN tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” gắn với cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”. Từ phong trào, đã xuất hiện nhiều tấm gương cá nhân, tập thể PN điển hình tiên tiến trong công tác Hội cũng như trên các lĩnh vực công tác khác, với những cách làm hay, sáng tạo, nâng cao hiệu quả công tác chuyên môn, năng suất lao động, đóng góp vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị, địa phương. Trong nhiệm kỳ qua, toàn tỉnh có 100% CB Hội, 91,6% HV, 68,8% PN đăng ký thực hiện các phong trào thi đua; qua đánh giá, có 100% CB Hội, 81,7% HV, 39% PN đạt danh hiệu “PN tiên tiến”; thành lập 189 CLB “Gia đình 5 không, 3 sạch” với 4.768 thành viên; có 68.573 hộ đạt 8 tiêu chí, chiếm 72% tổng số hộ đăng ký thực hiện...
Quyết tâm thực hiện mục tiêu giảm nghèo, chăm lo đời sống cho HVPN, các cấp Hội đã có nhiều giải pháp hỗ trợ PN phát triển kinh tế. Thông qua các chương trình hợp tác với các dự án, ngân hàng, đến nay, tổng dư nợ do các cấp Hội quản lý trên 738 tỷ đồng, tăng 251 tỷ đồng so với đầu nhiệm kỳ, giúp cho 42.592 lượt PN vay vốn phát triển sản xuất, kinh doanh có hiệu quả, với tỷ lệ hoàn vốn đạt 98%. Ngoài ra, còn tuyên truyền, vận động HVPN phát huy nội lực, chủ động, sáng tạo mở rộng hợp tác, liên kết trong lao động sản xuất, nêu cao ý thức thực hành tiết kiệm, giúp đỡ nhau phát triển sản xuất, kinh doanh, giảm nghèo bền vững. Kết quả có 72.058 HVPN tham gia tiết kiệm tại 412/412 chi hội, đạt số dư tiết kiệm trên 20,9 tỷ đồng. Bên cạnh hỗ trợ về vốn, các cấp Hội phối hợp tổ chức các lớp tập huấn chuyển giao khoa học-kỹ thuật, kỹ năng quản lý, sử dụng vốn, chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi, kỹ năng sản xuất, kinh doanh, triển khai thực hiện các chương trình, mô hình kinh tế hiệu quả, giúp chị em phát triển kinh tế, cải thiện cuộc sống. Phát huy tinh thần tương thân tương ái, “Uống nước nhớ nguồn’, các cấp Hội đã vận động, quyên góp được gần 1,5 tỷ đồng thăm hỏi, hỗ trợ, tặng quà cho Bà mẹ Việt Nam Anh hùng, mẹ liệt sĩ, gia đình chính sách, HVPN nghèo…; hỗ trợ 3,8 tỷ đồng xây mới 169 căn nhà “Mái ấm tình thương” cho HVPN khó khăn về nhà ở… Trong nhiệm kỳ qua, đã có 19.210 hộ PN, trong đó có 9.805 hộ nghèo do PN làm chủ hộ được Hội giúp đỡ, đạt 100%; 4.015 hộ PN nghèo do PN làm chủ vươn lên thoát nghèo.
Hội Phụ nữ tỉnh trao nhà Mái ấm tình thương cho chị Chamaléa Thị Ghém,
ở thôn Tập Lá, xã Phước Chiến, Thuận Bắc.Ảnh: V.M
Việc tham gia xây dựng, phản biện và giám sát thực hiện luật pháp, chính sách về bình đẳng giới của các cấp Hội theo tinh thần Quyết định số 217-QĐ/TW và Quyết định số 218-QĐ/TW đạt kết quả bước đầu. Các cấp Hội tích cực, chủ động tham gia đóng góp ý kiến vào dự thảo các văn bản luật, văn bản quy phạm pháp luật, nhiệm vụ phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội của địa phương; giám sát các chính sách an sinh xã hội có liên quan đến phụ nữ, trẻ em, gia đình và bình đẳng giới. Tích cực tham mưu giới thiệu cán bộ nữ tham gia cấp ủy, đại biểu Quốc hội và đại biểu HĐND, tổ chức các hoạt động hỗ trợ nữ ứng cử viên lần đầu ứng cử đại biểu Quốc hội và HĐND. Kết quả nữ tham gia cấp ủy, đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp tăng hơn so với nhiệm kỳ trước. Giới thiệu quy hoạch CB nữ vào các chức danh lãnh đạo, quản lý các sở, ngành cấp tỉnh, huyện, thành phố; tham mưu giới thiệu với Đảng những CB nữ, CB Hội ưu tú, đủ tiêu chuẩn cho Đảng xem xét kết nạp, đã phát triển 1.259/2.767 đảng viên nữ, chiếm 45,5% tổng số đảng viên.
Công tác xây dựng, phát triển tổ chức Hội được quan tâm đẩy mạnh. Nhiệm kỳ qua, toàn tỉnh phát triển mới 19.787 HV, nâng tổng số HV toàn tỉnh đến nay là 80.564 người, chiếm 73,44% tổng số PN từ 18 tuổi trở lên; 100% chi hội có hội viên nòng cốt, với tổng số 15.419 người, tăng 7,1% so đầu nhiệm kỳ.
Từ sự nỗ lực của các cấp Hội đã góp phần nâng cao vai trò, vị thế của PN; đời sống vật chất, tinh thần chị em không ngừng được cải thiện. Tuy nhiên, bên cạnh những thành tựu, công tác Hội và phong trào PN vẫn còn một số hạn chế. Một số cơ sở Hội chưa tranh thủ tốt sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, sự hỗ trợ của chính quyền và sự phối hợp của các ban, ngành, đoàn thể trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ công tác Hội. Việc cụ thể hóa phong trào thi đua cho từng nhóm đối tượng PN nhiều lúc chưa thật sự phù hợp, vì thế chưa đạt hiệu quả cao. Tỷ lệ lao động nữ chưa qua đào tạo còn cao nên chưa đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH và hội nhập sâu rộng. Một số PN vẫn còn tư tưởng tự ti, an phận, chưa tự tin vươn lên khẳng định vai trò, vị thế trong gia đình, cộng đồng...
Trên cơ sở phân tích, đánh giá kết quả đạt được, những hạn chế, yếu kém, nguyên nhân, bài học kinh nghiệm và đặc biệt là bám sát định hướng phát triển của tỉnh nhà, của tổ chức Hội cấp trên, nhiệm kỳ 2016-2021, Hội LHPN tỉnh xác định 3 nhiệm vụ trọng tâm: Tuyên truyền, vận động, hỗ trợ PN phát triển toàn diện, xây dựng gia đình hạnh phúc; vận động, hỗ trợ PN phát triển kinh tế, bảo vệ môi trường; xây dựng tổ chức Hội vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; thực hiện giám sát, phản biện xã hội; đẩy mạnh công tác đối ngoại và hợp tác quốc tế.
Để đạt mục tiêu, nhiệm vụ đề ra, Hội LHPN tỉnh tập trung thực hiện hiệu quả 4 nhóm giải pháp lớn:
- Cải tiến công tác chỉ đạo, điều hành. Chú trọng đến việc xây dựng kế hoạch công tác, xác định rõ những vấn đề ưu tiên, trọng tâm, trọng điểm, vấn đề mới, khó, có tác động lớn đến công tác Hội và phong trào PN để bàn sâu các giải pháp. Tăng cường theo dõi, kiểm tra, giám sát, động viên, khen thưởng kịp thời.
- Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động theo hướng đa dạng hóa hình thức, tập trung về nội dung. Trong đó, chú trọng tăng cường kết nối với các cơ quan truyền thông đại chúng để thường xuyên tuyên truyền hoạt động công tác Hội; bồi dưỡng nâng cao kỹ năng cho đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên.
- Phát huy vai trò làm chủ của HVPN. Các cấp Hội thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của HVPN để kịp thời phản ánh, đề xuất giải quyết khó khăn, vướng mắc. Đồng thời vận động, khuyến khích chị em chấp hành tốt pháp luật, tích cực lao động sản xuất, tham gia các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào thi đua “PN tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” và hai cuộc vận động “Rèn luyện phẩm chất đạo đức tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang”, “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
- Quan tâm thực hiện việc xây dựng quy hoạch và đào tạo CB theo vị trí việc làm ở từng cấp Hội. Bố trí, phân công công việc hợp lý, phát huy năng lực, sở trường của CB. Chú trọng khâu đánh giá CB làm cơ sở để rà soát, bổ sung quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng... nhằm nâng cao năng lực đội ngũ CB Hội, chất lượng hoat động công tác Hội các cấp.
Với phương châm “Đoàn kết, đổi mới, bình đẳng, phát triển”, CB, HVPN tỉnh nhà quyết tâm đoàn kết, tranh thủ thời cơ thuận lợi, khắc phục khó khăn, phấn đấu vươn lên thực hiện tốt mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2016-2021, góp phần cùng toàn Đảng bộ, toàn dân, toàn quân thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIII.
Các chỉ tiêu trong nhiệm kỳ 2016-2021- Đến cuối nhiệm kỳ, cấp tỉnh và mỗi huyện, thành phố tham mưu đề xuất ít nhất 2 chính sách/chương trình/đề án liên quan đến PN. Hằng năm, mỗi cấp Hội giám sát ít nhất 1 chính sách; đóng góp ý kiến, phản biện xã hội ít nhất 1 văn bản dự thảo có liên quan.
- Hằng năm, mỗi cơ sở Hội phát hiện, xây dựng, biểu dương, tuyên truyền nhân rộng từ 1-2 điển hình là cá nhân PN tiêu biểu, mô hình hoặc cách làm hay; đạt chỉ tiêu 100 điển hình/năm toàn tỉnh.
- Hằng năm, mỗi cơ sở Hội đăng ký với cấp ủy, chính quyền thực hiện ít nhất một hoạt động thiết thực, phù hợp tham gia xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh; giúp thêm được ít nhất 2 hộ gia đình đạt các tiêu chí “Gia đình 5 không, 3 sạch”, phấn đấu cả nước giúp được thêm 150 hộ đạt 8 tiêu chí.
- Hằng năm, các cấp Hội phối hợp đào tạo nghề cho 600 lao động nữ; hỗ trợ ít nhất 40 PN khởi nghiệp hoặc khởi sự kinh doanh; mỗi cơ sở Hội giúp từ 1-2 hộ gia đình do PN làm chủ hộ thoát nghèo theo tiêu chí nghèo đa chiều.
- Hằng năm, toàn tỉnh phát triển từ 700–800 HV, đảm bảo không có cơ sở Hội tập hợp dưới 50% phụ nữ từ 18 tuổi trở lên tham gia hoạt động Hội.
- Đến cuối nhiệm kỳ, 100% CB Hội cấp tỉnh, huyện, 90% trở lên Chủ tịch Hội cấp cơ sở đạt chuẩn chức danh theo quy định; 100% chi hội trưởng và CB Hội chuyên trách các cấp được tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội ít nhất 3 lần/nhiệm kỳ.