(NTO) Đảng bộ huyện Ninh Sơn có tổng số 1.475 đảng viên (ĐV) sinh hoạt tại 34 tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ), trong đó có 14 đảng bộ cơ sở và 20 chi bộ cơ sở. Sau Đại hội Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2015-2020, Huyện ủy Ninh Sơn luôn chú trọng lãnh đạo nâng chất lượng đội ngũ cán bộ (CB), ĐV, tạo động lực thúc đẩy công tác xây dựng Đảng đạt hiệu quả. Đồng chí Nguyễn Tiến Đức, Bí thư Huyện ủy Ninh Sơn, nhận xét: Tổ chức bộ máy, CB trong hệ thống chính trị được kiện toàn đã kịp thời đáp ứng yêu cầu lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị.
Theo tìm hiểu của chúng tôi, xác định nhiệm vụ tổ chức CB là vấn đề cấp bách, từ đầu năm đến nay, Huyện ủy Ninh Sơn đã bổ nhiệm và điều động trên 10 CB giữ nhiệm vụ lãnh đạo các Ban Đảng và các phòng chuyên môn cấp huyện, bầu bổ sung 2 chức danh lãnh đạo đoàn thể. Ngoài ra, Huyện ủy đã tiến hành điều động, bổ nhiệm 10 CB quản lý các trường học trực thuộc huyện; cho ý kiến về việc thống nhất điều động, bổ nhiệm và bổ nhiệm lại CB lãnh đạo một số cơ quan chuyên môn của huyện. Để củng cố hệ thống chính trị cơ sở, cùng với việc giới thiệu nhân sự bầu bổ sung các chức danh chủ chốt xã, thị trấn, giúp kiện toàn tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị, Huyện ủy Ninh Sơn thực hiện bầu bổ sung hoặc chỉ định các chức danh Bí thư cấp ủy các chi, đảng bộ cơ quan, trường học cấp huyện. Nhìn chung việc tăng cường bổ nhiệm, điều động CB đã giúp kiện toàn tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị, thể hiện rõ nét vai trò hạt nhân lãnh đạo của tổ chức đảng ở Ninh Sơn.
Song song với công tác bổ nhiệm, điều động, Huyện ủy Ninh Sơn chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng CB. Riêng từ đầu năm đến nay, Huyện ủy Ninh Sơn đã cử 2 CB tham gia học lớp cao cấp lý luận chính trị hệ tập trung và 9 CB, ĐV học trung cấp lý luận chính trị, đồng thời mở tại huyện lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng cho 81 quần chúng ưu tú do các TCCSĐ giới thiệu. Đồng chí Nguyễn Văn Tiến, Phó trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Ninh Sơn, cho biết: “Do chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng CB, ĐV nên bước đầu Ninh Sơn đã tạo chuyển biến quan trọng về chất lượng CB, nhất là đội ngũ CB chủ chốt xã, thị trấn”. Theo Ban Tổ chức Huyện ủy, toàn huyện Ninh Sơn hiện có 180 CB, công chức cấp xã, thị trấn (bao gồm 83 CB chuyên trách, 97 công chức), trong đó có 71 CB, công chức có trình độ chuyên môn cao đẳng, đại học và 83 CB, công chức có trình độ trung cấp; về lý luận chính trị có 7 CB có trình độ cao cấp và 60 CB, công chức có trình độ trung cấp. So sánh với năm 2011, sau quá trình bồi dưỡng, đào tạo CB cho thấy hiện nay đội ngũ CB các cấp từ huyện đến cơ sở ở Ninh Sơn có trình độ, năng lực tương đối đủ về số lượng, chất lượng và đồng bộ về cơ cấu hơn.
Coi trọng công tác tổ chức CB, nhất là CB chủ chốt ở cơ sở, Đảng bộ huyện Ninh Sơn đang tạo ra bước khởi động thuận lợi để lãnh đạo hoàn thành các mục tiêu nhiệm vụ đề ra, trong đó có mục tiêu “Tập trung mọi nguồn lực phát triển kinh tế nhanh và bền vững; nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của Nhân dân” mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2015-2020 đã xác định. Theo đó, từ nay đến cuối năm, trọng tâm công tác xây dựng Đảng ở Ninh Sơn vẫn là sắp xếp, bố trí CB khoa học, hợp lý, bảo đảm thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, đồng thời triển khai thực hiện tốt công tác đào tạo, quy hoạch CB cho nhiệm kỳ 2015-2020; chú trọng nâng cao chất lượng CB chủ chốt cấp xã, thị trấn và các ban, ngành, đoàn thể huyện.
Bạch Thương