Nhiều cơ hội làm việc ở nước ngoài cho người lao động

Năm 2021, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, việc đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không đạt kết quả như mong muốn. Toàn tỉnh chỉ đưa được 28 lao động đi làm việc ở nước ngoài, bằng 18,7% kế hoạch năm, thấp nhất trong nhiều năm trở lại đây. Tuy nhiên, bước sang năm 2022, cơ hội xuất khẩu lao động (XKLĐ) đang ngày càng rộng mở, giúp NLĐ có thêm nhiều lựa chọn về việc làm vì hiện nay tỉnh đã tiếp nhận khá nhiều đơn hàng tuyển dụng từ các thị trường ngoài nước.

Cụ thể, từ đầu năm đến nay, thông qua các doanh nghiệp, đơn vị có chức năng đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh đã tiếp nhận hơn 10 đơn hàng, nhu cầu tuyển dụng gần 1.000 lao động đi làm việc tại các thị trường có thu nhập cao, ổn định, gồm: Nhật Bản, Đài Loan và Hàn Quốc; tập trung ở các ngành nghề: cơ khí, điện tử, chế biến thực phẩm, công xưởng, linh kiện ô tô, xây dựng, đóng gói bao bì... Đây là cơ hội cho nhiều bạn trẻ đang có dự định sang nước ngoài làm việc, đặc biệt là với những lao động mất việc vì dịch bệnh.

Nhân viên Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh giới thiệu cơ hội việc làm trong và ngoài nước cho người lao động
đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. Ảnh: M.T

Ông Phan Thanh Sơn, Giám đốc Trung tâm DVVL tỉnh phân tích: Hiện nay các thị trường Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc không quá khắt khe với những tiêu chuẩn về ngoại hình, thủ tục cũng đơn giản hơn trước đây, đặc biệt ngành nghề lại mở rộng đa dạng hơn trước. Đó chính là cơ hội tốt cho NLĐ thỏa sức chọn lựa và sang nước ngoài làm việc. Với mức thu nhập tương đối tốt từ 18 đến 35 triệu đồng mỗi tháng chưa tính phụ cấp, trừ chi phí sinh hoạt, nếu biết tiết kiệm, sau khi kết thúc hợp đồng, khoản tiền dành dụm được có thể giúp NLĐ về nước khởi nghiệp. Trung tâm sẽ phối hợp với các doanh nghiệp XKLĐ tư vấn, định hướng nghề nghiệp để NLĐ phát huy được thế mạnh của mình cho những đơn hàng phù hợp nhất.

Đơn hàng tuyển dụng về liên tục, tuy nhiên công tác tuyển lao động tham gia XKLĐ trên địa bàn rất khó khăn bởi đa số NLĐ trong tỉnh còn tâm lý e dè dịch bệnh, lo ngại các vấn đề về học nghề, học ngoại ngữ và chi phí ban đầu nên chưa mặn mà tham gia. Ông Phan Thanh Sơn, Giám đốc Trung tâm DVVL tỉnh cho rằng, hiện tại dịch COVID-19 vẫn còn diễn biến phức tạp, nhưng chúng ta đã mở cửa trở lại với tinh thần thích ứng an toàn, linh hoạt. Năm 2022, tỉnh đặt mục tiêu đưa 150 người đi XKLĐ. Để làm được điều này, điều quan trọng nhất là thay đổi nhận thức của NLĐ, gắn với nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài. Do đó, trước mắt, Trung tâm sẽ tập trung cho công tác tuyên truyền để thông tin về XKLĐ tiếp cận được với nhiều lao động nhất có thể.

Theo kế hoạch, trong năm 2022, Trung tâm DVVL tỉnh sẽ tổ chức 191 phiên giao dịch việc làm, gồm: 24 phiên định kỳ, 131 phiên trực tuyến, 24 phiên lưu động và 12 phiên theo chuyên đề. Tại các phiên giao dịch việc làm này, bên cạnh thông tin thị trường lao động trong nước, Trung tâm sẽ lồng ghép, kết hợp tuyên truyền về hiệu quả của công tác XKLĐ; giới thiệu nhu cầu tuyển dụng, điều kiện, chi phí, quy trình tham gia; thông tin các chính sách hỗ trợ đối với NLĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Trực tiếp trao đổi và giải đáp cho NLĐ những vấn đề có liên quan đến việc tiếp cận các chính sách hỗ trợ, nguồn thu nhập khi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Mục tiêu là tạo điều kiện cho NLĐ được tiếp cận với những cơ hội việc làm tại nước ngoài ổn định, thu nhập cao và phù hợp với nguyện vọng. Bên cạnh đó, công tác đào tạo nghề và ngoại ngữ, kết nối hỗ trợ vay vốn cũng đang được đơn vị chú trọng, bảo đảm các điều kiện cần thiết để phục vụ XKLĐ.