Tại buổi tập huấn, các đại biểu được triển khai những điểm mới của Bộ uật Lao động (sửa đổi) năm 2019, có hiệu lực từ ngày 1/1/2021 trong đó có: 10 quy định mới về hợp đồng lao động; 10 quy định mới về lương, thưởng; 3 quy định mới về thử việc; 12 quy định mới về thời gian làm việc, nghỉ ngơi; 8 quy định mới về kỷ luật lao động; 10 quy định mới trong giải quyết tranh chấp lao động và 3 quy định mới về vấn đề nghỉ hưu của người lao động...
Vân Lê