Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong công nhân lao động

(NTO) Để nâng cao hiệu quả công tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật (PBGDPL) cho người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã không ngừng đẩy mạnh mọi hoạt động hướng về cơ sở; nội dung, hình thức tuyên truyền được đổi mới phù hợp với người lao động, tình hình hoạt động của từng đơn vị, doanh nghiệp.

Trong thời gian qua, LĐLĐ tỉnh đã tập trung triển khai Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015 và các nghị định hướng dẫn thi hành Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn năm 2012... Từ đó, tạo cơ sở pháp lý quan trọng cho hoạt động và sự phát triển của tổ chức Công đoàn. Tham gia sắp xếp, đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhà nước, tham gia sắp xếp lại lao động, giải quyết chế độ cho lao động dôi dư, đảm bảo việc làm và các quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Đến nay, có 77,8 % doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký kết thỏa ước lao động tập thể, tăng 2,3 % so với đầu nhiệm kỳ, nội dung các bản thỏa ước tập trung cam kết vào những điều, khoản về tiền lương, tiền thưởng, bảo đảm việc làm, thời giờ làm việc, chính sách bình đẳng giới cho người lao động.

Công đoàn viên Hội Phụ nữ (Tp Phan Rang-Tháp Chàm) tham dự buổi tuyên truyền
phổ biến Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng. Ảnh Văn Nỷ.

Công tác truyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ được các cấp công đoàn từng bước đổi mới nội dung và hình thức phù hợp với thực tiễn cơ sở và nhu cầu của đoàn viên, người lao động. Trong nhiệm kỳ quá, các cấp công đoàn đã tổ chức 2.356 cuộc, thu hút 90.796 lượt công nhân, viên chức, lao động tham gia. Phát hành 1.200 cuốn Lịch sử phong trào công nhân và công đoàn tỉnh Ninh Thuận, giai đoạn (1929-2009); hàng năm, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành hướng dẫn các công đoàn cơ sở trực thuộc phối hợp với chính quyền thực hiện tốt “Ngày pháp luật”. Phối hợp với Sở Lao động- Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh tổ chức hội nghị đối thoại - tư vấn pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động; các cấp công đoàn đã phối hợp tổ chức 1.307 cuộc đối thoại trực tiếp giữa công nhân lao động với lãnh đạo doanh nghiệp; tổ chức 10 cuộc tuyên truyền, cổ động và 5 hội thi tuyên truyền về phòng, chống ma túy, tội phạm, HIV/AIDS thu hút hàng ngàn CNVCLĐ tham gia. LĐLĐ tỉnh phối hợp với Đảng ủy khối Doanh nghiệp tổ chức Hội thi “An toàn vệ sinh viên giỏi” lần thứ I-năm 2017, có 8 công đoàn cơ sở doanh nghiệp, với hơn 80 thí sinh và 150 cổ động viên tham gia. LĐLĐ Tp. Phan Rang-Tháp Chàm tổ chức Hội nghị tư vấn pháp luật cho hơn 100 công nhân lao động tại Công ty TNHH may Vĩnh Phú (Chi nhánh Phan Rang) đã giải đáp những thắc mắc liên quan đến Bộ luật Lao động 2012, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Hôn nhân gia đình; LĐLĐ huyện Thuận Nam phối hợp ngành chức năng tổ chức tập huấn triển khai các quy định pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động cho 560 công nhân Công ty Cổ phần Muối Cà Ná Ninh Thuận; LĐLĐ huyện Ninh Hải phối hợp với Bảo hiểm xã hội huyện tổ chức Hội nghị tuyên truyền tư vấn chính sách pháp luật cho 140 CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn cơ sở trực thuộc huyện. Công đoàn ngành Giáo dục, Y tế tỉnh tổ chức Hội thi tìm hiểu kiến thức pháp luật về Luật Công đoàn, Bộ Luật Lao động, Luật Trẻ em,…Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh còn duy trì phối hợp thực hiện 60 chuyên trang chuyên đề trên Báo Ninh Thuận, 60 kỳ chuyên mục Lao động - Công đoàn trên Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh; nâng cao chất lượng Trang tin điện tử Công đoàn Ninh Thuận nhằm tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; phản ánh tình hình phong trào CNVCLĐ và kết quả hoạt động công đoàn; đồng thời, vận động các cấp công đoàn đặt mua hơn 1.000 tờ báo Lao Động ngày, Báo Lao Động cuối tuần, Báo Lao Động Xuân miền Trung Tây nguyên, Báo Người lao động ngày để có tài liệu tuyên truyền vào buổi sáng đọc báo hàng ngày. Trung tâm tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh cũng đã tư vấn pháp luật trực tiếp 9.176 vụ; trả lời tư vấn trên sóng Phát thanh và Truyền hình tỉnh hàng chục lượt về chế độ, chính sách liên quan đến người lao động và doanh nghiệp theo quy định của pháp luật.

Trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong công nhân lao động ở các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, tăng cường công tác chỉ đạo và đẩy mạnh đổi mới nội dung, phương thức tổ chức tuyên truyền, PBGDPL cho công nhân lao động, góp phần làm chuyển biến về ý thức chấp hành pháp luật trong công nhân lao động. Chú trọng bồi dưỡng nâng cao kiến thức, kỹ năng hoạt động của đội ngũ báo cáo viên công đoàn hoặc cán bộ làm công tác pháp luật công đoàn. Lồng ghép nội dung tuyên truyền với Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, các phong trào thi đua yêu nước. Vận động CNVCLĐ sống và làm việc theo Hiến pháp, pháp luật; tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống, thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh.