kỷ niệm 130 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5):

Vì sự phát triển kinh tế - xã hội; quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động

(NTO) Ngày 1-5-1886, hưởng ứng lời kêu gọi của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Mỹ, hàng chục ngàn công nhân đến từ các dân tộc, các màu da khác nhau của thành phố Chi-ca-gô đã tổ chức mít-tinh, biểu tình trên đường phố với khẩu hiệu “Ngày làm việc 8 giờ”. Khẩu hiệu đó đã trở thành tiếng nói chung của người lao động (NLĐ) trên khắp các châu lục.

Đồng chí Kiều Đình Minh
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh

Ngày 14-7-1889, Đại hội Quốc tế II đã thông qua Nghị quyết và lấy ngày 1-5 hàng năm là ngày đoàn kết đấu tranh của giai cấp vô sản toàn thế giới. Trải qua 130 năm chuyển mình cùng những thăng trầm lịch sử, phong trào đấu tranh của giai cấp công nhân, tổ chức công đoàn ở các nước trên thế giới vẫn liên tục phát triển. Ngày Quốc tế Lao động 1-5 hàng năm trở thành ngày hội của giai cấp công nhân và nhân dân lao động; ngày đoàn kết giai cấp công nhân với các phong trào Cộng sản, công nhân quốc tế và các dân tộc bị áp bức trên thế giới trong cuộc đấu tranh vì hòa bình, độc lập dân tộc, dân chủ và tiến bộ xã hội.

Đối với nước ta, Ngày Quốc tế Lao động 1-5 càng có ý nghĩa khi toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta cùng kỷ niệm Ngày Chiến thắng lịch sử 30-4, giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước. Đây là dịp giai cấp công nhân và nhân dân lao động cả nước ôn lại truyền thống đấu tranh chống ngoại xâm, xây dựng và bảo vệ vững chắc thành quả cách mạng của dân tộc. Phong trào công nhân tỉnh nhà trong thời kỳ đấu tranh cách mạng cũng phát triển sôi nổi, điển hình là cuộc mít-tinh của công nhân Đề-pô xe lửa Tháp Chàm (1-5-1930), đề ra yêu sách tăng lương, ngày làm 8 giờ, bỏ cúp phạt… Sau ngày giải phóng, đặc biệt từ khi tái lập tỉnh, đội ngũ CNVC-LĐ luôn nêu cao tinh thần, ý chí tự lực, tự cường, năng động, sáng tạo đi đầu trong sự nghiệp đổi mới của Đảng, đóng góp vào sự phát triển kinh tế-xã hội, giữ vững an ninh chính trị ở địa phương.

Trong sự nghiệp đấu tranh cách mạng, Đảng ta luôn xác định rõ vị trí, vai trò to lớn của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn. Vì vậy, ngày 24-2-2012,  Ban Bí thư Trung ương Đảng đã lấy tháng 5 hàng năm là “Tháng Công nhân” nhằm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVC-LĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong các doanh nghiệp; tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, nâng cao trách nhiệm của các cấp chính quyền trong việc xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam đáp ứng yêu cầu thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Với mục đích, ý nghĩa đó, các hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2016 sẽ tập trung vào những nội dung chủ yếu sau:

- Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền về Ngày Quốc tế Lao động 1-5, ý nghĩa của việc Chủ tịch Hồ Chí Minh ký Sắc lệnh 56 ngày 29-4-1946 quy định NLĐ được nghỉ làm việc có hưởng lương vào Ngày Quốc tế Lao động 1-5.

- Tập trung các đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, có ý nghĩa, đặc biệt là học tập, quán triệt, tuyên truyền, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XII của Đảng; tích cực vận động đoàn viên và NLĐ hăng hái tham gia cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021.

- Các cấp công đoàn chỉ đạo, hướng dẫn Ban Chấp hành CĐCS đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức hoạt động biểu dương, khen thưởng, thể hiện sự ghi nhận đóng góp quan trọng của NLĐ đối với doanh nghiệp, địa phương, xã hội; động viên NLĐ gắn bó bền vững với cơ quan, đơn vị.

- Các cấp công đoàn chỉ đạo, hướng dẫn Ban Chấp hành CĐCS đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để NLĐ có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” so với năm 2015, giúp NLĐ làm việc trong môi trường tốt, yên tâm lao động, gắn bó với doanh nghiệp, cống hiến xây dựng quê hương, đất nước.

- Các cấp công đoàn tổ chức thăm hỏi, tặng quà, giúp đỡ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, bệnh nghề nghiệp; phối hợp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; đưa nội dung nâng cao chất lượng bữa ăn ca vào thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho công nhân. Tổ chức khảo sát, xét tặng Mái ấm công đoàn cho CNVC-LĐ khó khăn về nhà ở. Tuyên truyền, tư vấn pháp luật lao động trực tiếp cho đoàn viên, công nhân lao động tại doanh nghiệp.

- Tiếp tục kết hợp đồng bộ các biện pháp tuyên truyền giáo dục, xuống cơ sở, nắm chắc tình hình hoạt động của doanh nghiệp và nhu cầu, nguyện vọng của NLĐ để tham mưu, phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, phấn đấu hoàn thành tốt chỉ tiêu phát triển đoàn viên năm 2016.

Để hoàn thành được những nhiệm vụ trên, LĐLĐ tỉnh kêu gọi các cấp công đoàn, cơ quan, đơn vị có những hành động, việc làm thiết thực để Tháng Công nhân được triển khai có hiệu quả. Đội ngũ CNVC-LĐ phát huy tinh thần, trí tuệ, khắc phục khó khăn để lao động, sản xuất, công tác và học tập, đóng góp công sức vào sự ổn định và phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần cùng cả tỉnh thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội đã đề ra.