 |
Đồng chí Châu Thị Thanh Hà Giám đốc Sở Nội vụ |
Báo Ninh Thuận đã có cuộc trao đổi với đồng chí Châu Thị Thanh Hà, Giám đốc Sở Nội vụ về việc triển khai thực hiện chỉ đạo này.
Phóng viên: Qua công tác kiểm tra, thanh tra việc chấp hành KLKCHC tại một số cơ quan, đơn vị, thời gian qua đồng chí có nhận xét như thế nào?
Đồng chí Châu Thị Thành Hà: Qua kiểm tra cho thấy, việc chấp hành KLKCHC trong đội ngũ CB, CC, VC của tỉnh đã có bước chuyển biến tích cực, thực trạng CC, VC đi trễ về sớm, la cà quán cà phê giảm rõ rệt; thực hiện nghiêm việc đeo thẻ CC, VC, không uống rượu, bia trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của các ngày làm việc; tình trạng thực thi công vụ chậm trễ bị UBND tỉnh nhắc nhở bằng văn bản đã giảm dần,… Đây là một số kết quả bước đầu được CB, ĐV, Nhân dân ghi nhận và đồng tình hưởng ứng.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như: Việc chấp hành KLKCHC tại một số cơ quan, đơn vị chưa được thực hiện thường xuyên; một số CC, VC chưa thật sự tự giác trong việc chấp hành KLKCHC, còn mang tính đối phó. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị chưa thường xuyên quán triệt, đôn đốc, kiểm tra việc chấp hành KLKCHC tại đơn vị thuộc quyền quản lý. Trong một số lĩnh vực quản lý hành chính Nhà nước, thời gian giải quyết công việc còn kéo dài, tình trạng chậm trả kết quả giải quyết hồ sơ, công việc cho tổ chức và công dân vẫn tồn đọng.
Phóng viên: Để triển khai có hiệu quả Chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh về tăng cường chấn chỉnh KLKCHC, thời gian tới, Sở Nội vụ sẽ thực hiện những biện pháp gì?
Đồng chí Châu Thị Thanh Hà: Nhằm đẩy mạnh thực hiện nghiêm túc, hiệu quả và triệt để việc chấp hành KLKCHC, nâng cao ý thức và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ CB, CC, VC trong quá trình thực thi công vụ; đẩy mạnh hơn nữa việc chấn chỉnh KLKCHC trên địa bàn tỉnh theo đúng tinh thần chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, trong thời gian tới, Sở Nội vụ sẽ tiếp tục tham mưu, đề xuất với UBND tỉnh triển khai thực hiện đồng bộ một số giải pháp chủ yếu, cụ thể như sau:
Một là, Sở Nội vụ tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra chấn chỉnh KLKCHC đối với đội ngũ CC, VC, nhất là thực hiện kiểm tra đột xuất về chấp hành thời gian làm việc và văn hóa công sở tại các cơ quan, đơn vị; đồng thời, công bố số điện thoại đường dây nóng của ngành Nội vụ để tiếp nhận những phản ánh, kiến nghị của tổ chức, cá nhân cung cấp thông tin liên quan đến việc chấp hành KLKCHC đối với CB, CC, VC trên địa bàn tỉnh.
Hai là, tăng cường kiểm tra, đôn đốc các cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện nghiêm túc sự chỉ đạo của UBND theo Công văn số 799/UBND-NC ngày 27-2-2015 về xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác trọng tâm tuần, tháng, quý của từng CB, CC, VC ở các cơ quan, đơn vị. Thông qua đó, kiểm soát chặt chẽ và đánh giá đúng thực chất năng lực và tinh thần trách nhiệm của từng CB, CC, VC.
Ba là, thực tiễn cho thấy, việc chấp hành KLKCHC của đội ngũ CB, CC, VC phụ thuộc rất nhiều vào sự quan tâm quán triệt, chỉ đạo của thủ trưởng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị. Chính vì vậy, Sở Nội vụ đề nghị thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương nêu cao vai trò tiền phong, gương mẫu; thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở việc triển khai thực hiện đến toàn thể CB, CC, VC thuộc quyền quản lý; đồng thời, tăng cường công tác kiểm tra và chấn chỉnh kịp thời việc chấp hành KLKCHC tại cơ quan, đơn vị; gắn kết quả thực hiện vào việc bình xét thi đua-khen thưởng cuối năm đối với từng CC, VC.
Phóng viên: Xin cảm ơn đồng chí!
Xuân Bính (thực hiện)