Doanh nghiệp chăm lo Tết cho người lao động

(NTO) Chỉ còn hơn 1 tháng nữa là đến Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018, đến thời điểm này, nhiều doanh nghiệp trong tỉnh cũng đã lên kế hoạch thưởng Tết và các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động.

Ông Trần Văn Trưa, Phó Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) cho biết: Qua theo dõi, giám sát, đến nay, chưa phát hiện doanh nghiệp nợ lương của NLĐ trong năm 2017. Theo báo cáo sơ bộ của 116 doanh nghiệp gửi đến Sở LĐ-TB&XH cho thấy, ở mỗi nhóm loại hình doanh nghiệp, mức thưởng Tết Nguyên đán năm nay cũng có mức chênh lệch so với năm 2017. Cụ thể, đối với nhóm doanh nghiệp TNHH MTV 100% vốn nhà nước, mức thưởng cao nhất 5.000.000 đồng/người, bằng 74%; mức thưởng thấp nhất 200.000 đồng/người và mức thưởng bình quân 2.250.000 đồng/người, bằng 55% so với năm 2017. Đối với công ty có cổ phần nhà nước nắm cổ phần chi phối, mức tiền thưởng cao nhất 6.066.000 đồng/người, bằng 52%; mức thưởng thấp nhất 200.000 đồng/người và mức thưởng bình quân 2.300.000 đồng/người, bằng 45% so với năm 2017. Đối với doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng cao nhất 63.000.000 đồng, xấp xỉ năm 2017; mức thưởng thấp nhất 200.000 đồng và mức thưởng bình quân 5.700.000 đồng, bằng 116% so với năm 2017. Riêng đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, mức thưởng cao nhất 101.000.000 đồng, bằng 320%; mức thưởng thấp nhất 250.000 đồng và mức thường bình quân 4.650.000 đồng, bằng 133% so với năm 2017.

Công nhân Công ty TNHH May Tiến Thuận thi đua sản xuất ngày từ những ngày đầu năm mới.

Về thưởng Tết Dương lịch, năm nay, mức thưởng cao nhất thuộc về một doanh nghiệp dân doanh trong khu công nghiệp, với mức thưởng 30.000.000 đồng; trung bình toàn tỉnh 700.000 đồng; thấp nhất chỉ 50.000 đồng. Ngoài ra, cũng có một số doanh nghiệp do sản xuất, kinh doanh thua lỗ hoặc vì các lý do khác, không thưởng Tết cho NLĐ. Trong số 116 doanh nghiệp báo cáo, có 19 doanh nghiệp (trong đó có 15 doanh nghiệp dân doanh, 3 doanh nghiệp FDI và 1 doanh nghiệp TNHH MTV nhà nước nắm 100% vốn điều lệ) không thưởng Tết Dương lịch; 2 doanh nghiệp (đều là doanh nghiệp dân doanh) không thưởng Tết Âm lịch cho NLĐ.

Những ngày này, ngoài đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cũng sôi nổi các hoạt động chăm lo Tết cho NLĐ.

Trao đổi với chúng tôi, ông Đoàn Đức Hồng, Phó Giám đốc Công ty TNHH XD-TM&SX Nam Thành cho biết: Năm 2017, tình hình sản xuất, kinh doanh của công ty tiếp tục đạt khá, mức thưởng Tết năm nay cũng cao hơn nhiều so với năm trước. Theo kế hoạch, mức thưởng Tết Âm lịch trung bình khoảng 7.000.000 đồng/người. Đến thời điểm này, công ty cũng đã giải quyết toàn bộ lương của năm 2017; không để tình trạng nợ đọng. Ngoài ra, công ty cũng sắp xếp không để công nhân-lao động phải làm việc trong 3 ngày Tết.

Còn đối với Công ty TNHH May Tiến Thuận, ngoài lương tháng 13, trung bình khoảng 8.000.000 đồng/người, từ nguồn quỹ phúc lợi và kinh phí công đoàn, công ty còn hỗ trợ mỗi lao động 1 suất quà trị giá khoảng 600.000 đồng… Ngoài ra, hỗ trợ cho khoảng 60 công nhân có hoàn cảnh khó khăn thêm một suất quà, trị giá 500.000 đồng. Ông Nguyễn Khắc Danh, Chủ tịch CĐCS công ty cho biết: Ngoài lương tháng 13 và hỗ trợ quà Tết, công ty tổ chức tất niên; đồng thời sắp xếp cho công nhân nghỉ Tết sớm, giúp anh chị em có thêm thời gian để chuẩn bị, cùng với gia đình vui Xuân, đón Tết.