Phong trào thi đua phải hiệu quả, thực chất !

(NTO) Đây là yêu cầu của Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương Nguyễn Xuân Phúc. Thủ tướng nhấn mạnh: Cần đổi mới toàn diện, sáng tạo trong tổ chức các phong trào thi đua để công tác này đi vào hiệu quả, thực chất. Theo Thủ tướng Chính phủ, năm 2017, trong bối cảnh đất nước và quốc tế có nhiều khó khăn, thách thức, để hoàn thành thắng lợi, toàn diện các nhiệm vụ kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh, an toàn trật tự xã hội, với tinh thần “càng khó khăn thì càng phải thi đua”, công tác thi đua, khen thưởng phải đổi mới mạnh mẽ. Tổ chức các phong trào thi đua cần có mục tiêu thiết thực, cụ thể, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng địa phương, đơn vị. Thủ tướng lưu ý công tác thi đua, khen thưởng cần góp phần tôn vinh giá trị nhân văn, văn minh, tiến bộ; chú trọng các lĩnh vực bảo đảm an sinh xã hội, chăm lo người nghèo, bảo vệ môi trường, phòng chống thiên tai, thành tích trong giải quyết các vấn đề lớn, bức xúc, cấp thiết của xã hội, cộng đồng, ngành, lĩnh vực, những sáng kiến tốt, phục vụ tận tâm người dân, doanh nghiệp. Các bộ, ngành, địa phương chủ động phát hiện kịp thời những tấm gương người tốt, việc tốt, điển hình tốt, mô hình, cách làm hay để biểu dương, nhân rộng...

Thực hiện theo tinh thần chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, để phong trào thi đua thi đua yêu nước trên địa bàn tỉnh ngày càng đi vào chiều sâu và hiệu quả, là động lực thúc đẩy cả hệ thống chính trị và Nhân dân nỗ lực, phấn đấu thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu nhiệm vụ chủ yếu năm 2017, UBND tỉnh xác định các nhiệm vụ trọng tâm trong năm như: Tổ chức phát động các phong trào thi đua “Doanh nghiệp Ninh Thuận hội nhập và phát triển”, phong trào “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”, “Năm quốc gia an toàn giao thông” đồng thời tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Toàn dân chung sức xây dựng nông thôn mới”… Yêu cầu tỉnh ta đặt ra là việc phát động các phong trào thi đua phải thiết thực, hiệu quả, bám sát mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế-xã hội và nhiệm vụ trọng tâm năm 2017 của từng sở, ban, ngành, địa phương, gắn với việc đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Các phong trào thi đua cần xác định rõ chủ đề, nội dung và biện pháp tổ chức thực hiện; tiêu chí đánh giá thi đua phải cụ thể, sát thực. Thông qua các phong trào thi đua chú trọng phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến. Mặc khác, công tác khen thưởng phải kịp thời, chính xác, công khai, minh bạch, đúng người, đúng việc, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, công tác chuyên môn làm thước đo khen thưởng, đặc biệt quan tâm phát hiện nhân tố mới, tăng cường khen thưởng đột xuất; chú trọng khen thưởng người lao động trực tiếp ở cấp cơ sở; chú ý khen thưởng lao động giỏi, lao động sáng tạo; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, phát triển khoa học công nghệ; nhằm nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, góp phần xây dựng và phát triển tỉnh nhà. Quan tâm khen thưởng, tôn vinh doanh nghiệp có nhiều thành tích trong phát triển kinh tế - xã hội, đóng góp cho cộng đồng. Việc khen thưởng, tôn vinh cần bảo đảm khách quan, chính xác và có tham vấn đánh giá của cộng đồng, xã hội...

Có thể nói, thực hiện nghiêm túc các yêu cầu về công tác thi đua khen thưởng như đã nêu trên sẽ khắc phục được những hạn chế trước đây như còn hình thức trong việc tổ chức phát động, triển khai các phong trào thi đua ở một số đơn vị và địa phương nên hiệu quả không cao. Việc đề xuất khen thưởng của một số cơ quan, đơn vị còn mang tính dàn trải; tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng chưa thật sự xuất xuất sắc, tiêu biểu. Khen thưởng người trực tiếp lao động sản xuất tuy đã được quan tâm, nhưng chưa nhiều. Vấn đề cũng đáng nói là trong khối doanh nghiệp các phong trào thi đua, khen thưởng phát động không thường xuyên. Công tác sơ, tổng kết chưa được quan tâm đúng mức, việc nhân rộng điển hình tiên tiến thông qua các phong trào thi đua chưa thực hiện tốt. Một số đơn vị triển khai thực hiện các phong trào thi đua chưa thường xuyên, liên tục, còn nặng về hình thức, chưa xem thi đua là đòn bẩy để thực hiện các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Bên cạnh đó, phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong công nhân lao động tuy có phát động nhưng chưa rộng rãi, đã làm hạn chế đến sự sáng tạo, sáng kiến trong công nhân viên chức lao động của đơn vị…

Năm 2017 là năm có ý nghĩa quan trọng trong việc thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội 5 năm (2016-2020), tạo tiền đề phát triển mạnh cho những năm tiếp theo. Bằng những giải pháp thiết thực như đã nêu, tin rằng phong trào thi đua và công tác khen thưởng năm nay sẽ thực sự là động lực thúc đẩy kinh tế-xã hội của tỉnh phát triển, thực hiện đạt và vượt kế hoạch đề ra. 

HH