Đồng chí Nguyễn Chí Dũng, Bí Thư Tỉnh ủy - Chủ tịch UBND tỉnh:

"Phải có một trái tim sáng vì mục tiêu chung"

Đại hội là nơi tập trung trí tuệ của toàn Đảng để chọn lựa những người ưu tú nhất vào Ban Chấp hành Trung ương khóa mới.

Thảo luận về công tác nhân sự, trao đổi với báo chí bên hành lang Đại hội, các đại biểu đã chia sẻ những vấn đề quan tâm, nhận thức rõ trách nhiệm của mình khi cầm lá phiếu bầu chọn, tin tưởng Ban chấp hành Trung ương khoá mới gồm các đồng chí xứng đáng, tiêu biểu nhất để hoàn thành trọng trách mà Đảng và nhân dân giao phó. Các đại biểu đều cho rằng, công tác nhân sự là cả một quá trình, từ cơ sở lên Trung ương và theo nguyên tắc tập trung dân chủ. Đại hội là nơi tập trung trí tuệ của toàn Đảng để chọn lựa những người ưu tú nhất vào Ban Chấp hành Trung ương khóa mới.

Thảo luận về công tác nhân sự, trao đổi với báo chí bên hành lang Đại hội, các đại biểu đã chia sẻ những vấn đề quan tâm, nhận thức rõ trách nhiệm của mình khi cầm lá phiếu bầu chọn, tin tưởng Ban chấp hành Trung ương khoá mới gồm các đồng chí xứng đáng, tiêu biểu nhất để hoàn thành trọng trách mà Đảng và nhân dân giao phó. Các đại biểu đều cho rằng, công tác nhân sự là cả một quá trình, từ cơ sở lên Trung ương và theo nguyên tắc tập trung dân chủ. Đại hội là nơi tập trung trí tuệ của toàn Đảng để chọn lựa những người ưu tú nhất vào Ban Chấp hành Trung ương khóa mới.

Đồng chí Nguyễn Chí Dũng, Bí thư Tỉnh ủy- Chủ tịch UBND tỉnh cho biết:

"Đoàn đại biểu Ninh Thuận cũng như cá nhân tôi rất quan tâm về nhân sự để bầu vào Ban Chấp hành Trung ương cả về tiêu chí, phẩm chất các nhân sự. Chúng tôi mong muốn các đồng chí được lựa chọn trước hết phải có khát vọng, khát vọng vươn lên tầm cao mới, khát vọng được cống hiến, khát vọng được đổi mới, vì lợi ích chung. Ngoài có tầm, có tâm, còn phải có khát vọng. Phải có một trái tim sáng vì mục tiêu chung, vì lợi ích chung, đồng thời phải có một trái tim lửa, một ý chí mãnh liệt.

Thực tiễn ở địa phương việc lựa chọn nhân sự cũng theo tiêu chí đó. Chúng tôi chọn nhân sự lãnh đạo các cấp ở địa phương qua các vòng phỏng vấn, kiểm chứng rồi qua theo dõi, đánh giá trên thực tế. Ở cấp tỉnh, chúng tôi cũng đề nghị cách tiếp cận mạnh dạn như thế khi lựa chọn nhân sự, đó là những đồng chí trẻ, những đồng chí được đào tạo bài bản, những đồng chí có khát vọng, dám hy sinh, dám cống hiến. Còn những người bảo thủ, trì trệ hoặc là nói nhiều, nói hay nhưng làm thì ít, chúng tôi cũng mạnh dạn đề nghị đứng sang một bên để dành cơ hội cho người khác".