(NTO) Ngày 29-8-2014, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 07/2014/TT-BNV về hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15-4-2010 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng, Nghị định số 39/2012/NĐ-CP ngày 27-4-2012 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15-4-2010 của Chính phủ và Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 1-7-2014 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013.
Theo đó, những điểm mới về thi đua, khen thưởng được qui định tại Thông tư số 07/2014/TT-BNV gồm:
- Việc tổ chức các phong trào thi đua chuyên đề trong phạm vi cả nước (do Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch nước phát động) thì những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong phong trào thi đua được lựa chọn trình Bằng khen Thủ tướng Chính phủ, Huân chương Lao động hạng Ba;
- Việc phát hiện, bồi dưỡng, xây dựng, tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến, nhân tố mới, cách làm hay trong phong trào thi đua trước đây chỉ qui định chung chung nay yêu cầu người đứng đầu (thủ trưởng) chịu trách nhiệm và được xác định là nhiệm vụ trọng tâm trong tổ chức các phong trào thi đua, góp phần nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua;
- Hộ gia đình gương mẫu trong phong trào thi đua được xét tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Bằng khen của Bộ trưởng, Chủ tịch UBND cấp tỉnh, Giấy khen của thủ trưởng sở, ban, ngành tỉnh, UBND cấp huyện, cấp xã góp phần tôn vinh gia đình là tế bào của xã hội;
- Đối với ngư dân, nông dân, công nhân, đồng bào dân tộc ít người… có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong lao động, công tác thì việc tóm tắt thành tích trình các cấp khen thưởng do người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị phát hiện và đề nghị thực hiện (đơn giản thủ tục) nhằm khen thưởng kịp thời góp phần tôn vinh đối tượng là người trực tiếp lao động, học tập, công tác, chiến đấu;
- Bổ sung thẩm quyền khen thưởng của Trưởng ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế, khu chế xuất như thẩm quyền khen thưởng của Giám đốc Sở;
- Về tuyến trình cấp trên khen thưởng đối với tổ chức công đoàn: Liên đoàn Lao động cấp huyện, công đoàn ngành cấp tỉnh (y tế, giáo dục), công đoàn khu công nghiệp, khu kinh tế, khu chế xuất do UBND cấp tỉnh trình (trước đây do Liên đoàn Lao động cấp tỉnh trình);
- Về tỉ lệ danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”: Thông tư qui định công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 15% tổng số cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”.
Quy định mới về thi đua, khen thưởng theo Thông tư số 07/2014/TT-BNV ngày 29-8-2014 của Bộ Nội là nhằm tiếp tục cụ thể hoá Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 7-4- 2014 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng. Tuy vậy, qui định tỉ lệ công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 15% tổng số cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” là không phù hợp với thực tế về tổ chức bộ máy và biên chế của các cơ quan hành chính nhà nước dẫn đến khó khăn trong việc khen thưởng những cá nhân là công chức tiêu biểu xuất sắc trong công tác và việc chú trọng khen thưởng người trực tiếp công tác, học tập trong cơ quan nhà nước theo tinh thần Chỉ thị số 34-CT/TW khó trở thành hiện thực.
Lê Trường Ninh