Cụ thể, Thông tư 79 quy định tăng mức chi tối đa/giải thưởng tính theo bài giảng hoặc thiết bị đạt giải. Đối với cá nhân, Giải nhất 2.000.000 đồng, Giải nhì 1.500.000 đồng; Giải ba 1.000.000 đồng; và Giải khuyến khích 300.000 đồng thay cho mức thưởng hiện hành tại Thông tư 109/2006/TTLT-BTC-BLĐTBXH lần lượt là 600.000 đồng; 400.000 đồng; 200.000 đồng và 100.000 đồng.
Ảnh minh họa
Đối với tập thể, Giải nhất 4.000.000 đồng; Giải nhì 3.000.000 đồng; Giải ba 2.000.000 đồng thay cho các mức thưởng hiện hành lần lượt là 1.000.000 đồng; 600.000 đồng và 200.000 đồng.
Bên cạnh đó, Thông tư cũng quy định một số nội dung và mức chi cho các hoạt động Hội giảng, Hội thi cấp quốc gia.
Đối với việc xây dựng kế hoạch tổng thể, quy chế Hội giảng, Hội thi, mức chi tối đa 1.000.000 đồng/kế hoạch, quy chế. Mức chi cụ thể do Trưởng ban tổ chức Hội giảng, Hội thi phê duyệt.
Xây dựng đề thi và đáp án kiểm tra chuyên đề về chuyên môn nghiệp vụ trong Hội giảng, Hội thi, mức chi tối đa 1.000.000 đồng/đề thi và đáp án (không quá 4 đề thi và đáp án để lựa chọn); Xây dựng phiếu đánh giá, xếp loại cho mỗi loại bài giảng tại Hội giảng, mức chi tối đa 500.000 đồng/phiếu…
Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 5/7/2012 và thay thế Thông tư số 109/2006/TTLT/BTC-BLĐTBXH ngày 22/11/2006 của Bộ Tài chính và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về hướng dẫn nội dung chi, mức chi, quản lý kinh phí Hội giảng giáo viên dạy nghề và Hội thi thiết bị dạy nghề tự làm. Thông tư này được áp dụng từ năm ngân sách 2012.
Nguồn www.chinhphu.vn