Tỉnh ủy Thông báo kết quả Hội nghị Trung ương 14 và thông qua Quy chế làm việc của Tỉnh ủy khóa XIV, nhiệm kỳ 2020-2025

Ngày 25-12, Tỉnh ủy tổ chức Hội nghị lần thứ 3 thông báo kết quả Hội nghị Trung ương 14 (khóa XII); thông qua Quy chế làm việc của Tỉnh ủy Khóa XIV, nhiệm kỳ 2020-2025. Các đồng chí: Nguyễn Đức Thanh, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Phạm Văn Hậu, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy chủ trì Hội nghị.

Hội nghị đã nghe đồng chí Bí thư Tỉnh ủy thông báo kết quả Hội nghị Trung ương 14, khóa XII; đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy thông qua tờ trình của Ban Thường vụ Tỉnh ủy đánh giá tình hình thực hiện Quy chế làm việc của Tỉnh ủy khóa XIII; dự thảo Quy chế làm việc của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Thường trực Tỉnh ủy khóa XIV, nhiệm kỳ 2020-2025.

Sau Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIII nhiệm kỳ 2015-2020, Tỉnh ủy đã kịp thời lãnh đạo xây dựng, ban hành Quy chế làm việc của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Thường trực Tỉnh ủy. Trong quá trình thực hiện đã thường xuyên chỉ đạo rà soát, sửa đổi quy chế để bảo đảm theo các quy định của Trung ương, phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương.

Các đồng chí: Nguyễn Đức Thanh, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh;
Phạm Văn Hậu, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy dự hội nghị.

Việc tổ chức thực hiện quy chế làm việc ngày càng đi vào nền nếp, phát huy hiệu quả. Quyền hạn, nhiệm vụ của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Thường trực Tỉnh ủy được thực hiện đúng thẩm quyền, nguyên tắc và chế độ sinh hoạt trong Đảng, nhất là thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách. Thực hiện quy chế trong bối cảnh Đảng triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức , phong cách Hồ Chí Minh và các quy định về nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp, nên tập thể, cá nhân từng đồng chí Tỉnh ủy viên, Ủy viên Ban Thường vụ, Thường trực Tỉnh ủy chấp hành Quy chế làm việc tốt hơn. Từ đó tạo được sự đoàn kết, thống nhất cao, nâng cao hiệu quả trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tạo động lực quan trọng cho sự phát triển của tỉnh trong nhiệm kỳ 2015-2020. Quá trình thực hiện quy chế đã thường xuyên đánh giá, đúc kết, rút ra nhiều kinh nghiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, nhất là đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị; phát huy tốt vai trò tham mưu của các cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy, của Ban cán sự đảng UBND tỉnh, Đảng đoàn HĐND tỉnh và các đơn vị liên quan.

Hội nghị cũng đã chia tổ thảo luận, đóng góp ý kiến bổ sung, hoàn chỉnh và thống thất quy chế làm việc của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Thường trực Tỉnh ủy khóa XIV, nhiệm kỳ 2020-2025.

Phát biểu kết luận tại hội nghị, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy đánh giá cao tinh thần trách nhiệm và kết quả thực hiện Quy chế làm việc của Tỉnh ủy khóa XIII. Đồng chí yêu cầu sau khi Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh ban hành Quy chế làm việc của Tỉnh ủy khóa XIV, các cơ quan, đơn vị liên quan tăng cường tuyên truyền, quán triệt, nâng cao nhận thức của các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị và cán bộ, đảng viên, cấp ủy viên các cấp trong việc chấp hành quy chế làm việc, nhất là các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh. Đồng thời tiếp tục lãnh đạo và thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các quy định về nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp trong thực hiện quy chế làm việc. Tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo, đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của Thường trực, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh trên cơ sở bảo đảm sự thống nhất; chấp hành đầy đủ, nghiêm túc nhiệm vụ, quyền hạn được giao theo quy chế làm việc. Đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy chế làm việc và công tác cán bộ của các cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên trong toàn đảng bộ để kịp thời chấn chỉnh các sai sót trong tổ chức thực hiện.