Trao đổi với chúng tôi về tình hình lương, thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, ông Võ Duy Chung, Giám đốc Hành chính nhân sự Công ty TNHH Thủy sản Thông Thuận cho biết: Năm 2019, tình hình sản xuất, kinh doanh của công ty khá thuận lợi, tiền lương của NLĐ được công ty giải quyết dứt điểm, không để nợ đọng; mức thưởng Tết năm nay cũng cao hơn so với năm trước. Cụ thể, ngoài lương tháng 13, trung bình khoảng 4,8 triệu đồng/người/tháng, công ty còn hỗ trợ mỗi lao động một suất quà trị giá 500.000 đồng. Đối với công nhân viên đạt chiến sĩ thi đua được thưởng 3 triệu đồng; lao động giỏi được thưởng 2 triệu đồng và lao động tiên tiến 1 triệu đồng. Ngoài ra, công ty còn hỗ trợ cho khoảng 50 lao động có hoàn cảnh khó khăn một suất quà trị giá 500.000 đồng.
Công nhân Công ty TNHH Thông Thuận tích cực thi đua sản xuất những ngày cuối năm.
Còn đối với Công ty TNHH May Tiến Thuận, ngoài thưởng tháng 13, với tổng số tiền bằng 2 lần mức lương tháng của mỗi công nhân- trung bình khoảng 10 triệu đồng/người, từ nguồn quỹ phúc lợi và kinh phí công đoàn, công ty còn hỗ trợ mỗi NLĐ 500.000 đồng. Công nhân viên đạt danh hiệu lao động tiên tiến được thưởng với mức 500.000 đồng/người và chiến sĩ thi đua được thưởng 1.500.000 đồng/người. Ông Nguyễn Khắc Danh, Chủ tịch CĐCS cho biết thêm: Hiện công đoàn đang xem xét, tổng hợp những công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn để hỗ trợ thêm một xuất quà. Ngoài ra, công ty còn tổ chức tất niên, sắp xếp cho công nhân nghỉ Tết sớm, giúp anh chị em có thêm thời gian để chuẩn bị, cùng với gia đình vui Xuân, đón Tết.
Ông Trần Văn Trưa, Phó Giám đốc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội cho biết: Theo báo cáo của 106 doanh nghiệp gửi đến Sở Lao động-Thương binh và Xã hội và qua kiểm tra tình hình thực tế, đến nay, chưa phát hiện doanh nghiệp nợ lương năm 2019 của NLĐ. Ở mỗi loại hình doanh nghiệp, mức lương và tiền thưởng Dương lịch, cũng như thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020 cũng có sự chênh lệch so với năm trước. Cụ thể, về tiền thưởng Tết Dương lịch năm 2020, người có mức thưởng cao nhất là 64.694.000 đồng, chỉ bằng 62% so năm trước, thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; trung bình 1.241.000 đồng/người, bằng 77,5% và thấp nhất là 100.000 đồng. Đối với thưởng Tết Âm lịch, người có mức thưởng cao nhất cũng thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, ở mức 265.790.000 đồng, tăng gần 33% so với năm trước; trung bình 6.394.000 đồng/người, tăng 15,3% và thấp nhất là 100.000 đồng. Ngoài ra, trong số 106 doanh nghiệp gửi báo cáo, có 19 doanh nghiệp, chủ yếu là doanh nghiệp dân doanh, do sản xuất, kinh doanh thua lỗ hoặc vì các lý do khác, không thưởng tết cho NLĐ.
Đối với tiền lương, tiền lương bình quân của NLĐ ở các công ty TNHH MTV 100% vốn nhà nước là 7.135.000 đồng/người/tháng, tăng 8,9%; người có mức lương cao nhất 36.789.000 đồng/tháng, tăng 27% và thấp nhất là 2.980.000 đồng/tháng, tăng 7,1%. Ở nhóm doanh nghiệp do Nhà nước nắm cổ phần chi phối, tiền lương cao nhất 13.000.000 đồng/tháng, tăng 8,3%; thấp nhất 3.250.000 đồng/tháng, tăng 5% và trung bình 5.826.000 đồng/người/tháng, tăng 4%. Đối với các doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, mức lương cao nhất là 107.923.000 đồng/tháng; thấp nhất 2.920.000 đồng/tháng và bình quân 6.362.000 đồng/người/tháng. Ở nhóm doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, người có mức lương cao nhất là 65.071.000 đồng/tháng, chỉ bằng 81% so năm 2018; thấp nhất là 3.219.000 đồng/tháng, tăng 9,1%; bình quân 7.707.000 đồng/người/tháng, tăng 18,5%.
Uyên Thu