Đồng chí Hà Anh Quang, Giám đốc Sở Lao động- Thương binh & Xã hội trả lời phỏng vấn Báo Ninh Thuận:

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động lần thứ 2: Chủ động phòng ngừa, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc

(NTO) Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) lần thứ 2 năm 2018 diễn ra từ ngày 1-5 đến ngày 31-5. Nhân dịp này, phóng viên Báo Ninh Thuận có cuộc trao đổi với đồng chí Hà Anh Quang, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh & Xã hội xung quanh vấn đề này.

► Phóng viên: Đồng chí cho biết những hoạt động chính trong Tháng hành động về ATVSLĐ lần thứ 2 năm 2018?

- Đồng chí Hà Anh Quang: Với chủ đề “Chủ động phòng ngừa và kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc để hạn chế tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN)”, Tháng hành động về ATVSLĐ năm nay nhằm tuyên truyền, tạo chuyển biến tích cực về nhận thức và ý thức trách nhiệm của các cấp, các ngành, các doanh nghiệp, người lao động (NLĐ) trong việc thực hiện quy định của Luật ATVSLĐ, các giải pháp phòng ngừa, kiểm soát các yếu tố độc hại, nguy hiển nhằm cải thiện điều kiện, xây dựng văn hóa tại nơi làm việc, góp phần hạn chế tối đa TNLĐ, BNN, bảo đảm sức khỏe, tính mạng cho NLĐ cũng như sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Với ý nghĩa sâu sắc đó, UBND tỉnh đã xây dựng kế hoạch với nhiều hoạt động thiết thực. Trong đó yêu cầu các cấp, các ngành chức năng đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền về chủ đề của Tháng hành động và Luật ATVSLĐ; phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức hội thi, hội thao, tập huấn về công tác ATVSLĐ tại một số doanh nghiệp có đông công nhân lao động, nguy cơ cao TNLĐ, cháy nổ. Đồng thời tăng cường thanh tra, kiểm tra tình hình thực hiện ATVSLĐ tại các doanh nghiệp.

Công ty Cổ phần Dệt may Quảng Phú đầu tư trang thiết bị
hiện đại, nâng cao chất lượng sản phẩm. Ảnh: Văn Miên

Đối với các doanh nghiệp, tập trung xây dựng chương trình hành động cụ thể về ATVSLĐ và triển khai thực hiện tại đơn vị, nhất là rà soát, bổ sung các nội quy, quy trình, biện pháp kỹ thuật ATLĐ và phòng, chống cháy nổ tại các bộ phận, phân xưởng. Tự kiểm tra điều kiện, môi trường làm việc tại đơn vị để phát hiện, có biện pháp khắc phục những hạn chế, thiếu sót. Rà soát, xây dựng kế hoạch và tổ chức huấn luyện đầy đủ kiến thức, kỹ năng làm việc an toàn cho các đối tượng theo đúng quy định. Phát động phong trào thi đua, ký giao ước thi đua bảo đảm ATVSLĐ; phát huy sáng kiến cải thiện môi trường làm việc. Tổ chức thăm hỏi, động viên các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị TNLĐ, BNN...

Phóng viên: Mặc dù các cấp, các ngành đã rất nỗ lực, tuy nhiên trên thực tế công tác quản lý nhà nước về ATVSLĐ vẫn còn nhiều hạn chế, vướng mắc. Vậy ngành Lao động-Thương binh và xã hội sẽ có những biện pháp gì nhằm nâng cao hiệu quả công tác này trong thời gian tới?

- Đồng chí Hà Anh Quang: Theo thống kê, trong năm 2017, trên địa bàn tỉnh đã xảy ra 6 vụ TNLĐ, giảm 6 vụ so với năm 2016, trong đó: 2 người chết, 1 người bị thương nặng, 4 người bị thương nhẹ. So với năm 2016, số người chết giảm 2 người. Nguyên nhân gây ra tai nạn chết người là do do trụ điện ngã đè người và 1 người bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về.

Để thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, trước mắt, dưới sự chỉ đạo của UBND tỉnh, sở tập trung phối hợp triển khai thực hiện tốt Tháng hành động. Các hoạt động phải bảo đảm tính thiết thực, hiệu quả, huy động sự tham gia, phối hợp của các cấp, các ngành, các tổ chức, doanh nghiệp, trong cả khu vực có mối quan hệ lao động và khu vực không có mối quan hệ lao động. Các hoạt động này sẽ được duy trì sau Tháng hành động nhằm tạo ý thức, nền nếp, thói quen tuân thủ các quy định của Luật ATVSLĐ cho NLĐ và người sử dụng lao động. Ngoài ra, ngành tiếp tục phối hợp đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền về Luật ATVSLĐ, nhất là ở các cơ sở kinh tế tư nhân, các làng nghề, HTX tiểu thủ công nghiệp, các doanh nghiệp vừa và nhỏ, các HTX dịch vụ nông nghiệp; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý nghiêm nhưng trường hợp vi phạm; nâng cao năng lực cho cán bộ quản lý nhà nước về ATVSLĐ; hướng dẫn, đôn đốc và kiểm tra việc thực hiện chế độ báo cáo định kỳ trên cơ sở đó tham mưu cho tỉnh có giải pháp kịp thời khắc phục những khó khăn, hạn chế, góp phần giảm tối đa TNLĐ, BNN, vì sức khỏe, tính mạng của NLĐ, sự phát triển bền vững của doanh nghiệp cũng như sự phát triển kinh tế- xã hội của địa phương.

Phóng viên: Cảm ơn đồng chí !