Đặc biệt nhờ lãnh đạo quản lý tốt nguồn vốn, đầu tư có trọng điểm nên công tác quản lý mạng lưới ngày càng tốt hơn, thương hiệu và uy tín doanh nghiệp (DN) được nâng cao.
Viễn thông Ninh Thuận là DN trung ương đóng trên địa bàn tỉnh, trực thuộc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (BCVT-VN), bao gồm cả Trung tâm Kinh doanh VNPT (Tổng Công ty Dịch vụ Viễn thông)- Ninh Thuận. Theo đồng chí Đinh Thị Bích Thuận, Bí thư Đảng ủy- Giám đốc Viễn thông Ninh Thuận, toàn DN có tổng số 211 cán bộ, công nhân viên (CB, CNV) và người lao động, trong đó có 6 người (chiếm tỷ lệ 2,84%) có trình độ cao học (Thạc sĩ) và 107 người (50,71%) có trình độ chuyên môn cao đẳng, đại học. Trong nhiệm kỳ qua, thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, mạng lưới viễn thông-công nghệ thông tin (VT-CNTT) được điều chuyển, bổ sung thiết bị kịp thời, giải quyết các ách tắc cục bộ và nâng cao chất lượng dịch vụ cung cấp cho khách hàng. DN đã thực hiện đầu tư thêm 300 km cáp quang ODN, nâng tổng số cáp quang truy nhập lên 1.772 km các loại. Ngoài ra còn thường xuyên kiểm tra các đường đấu nối dự phòng, đảm bảo cho khách hàng sử dụng dịch vụ VT-CNTT luôn hoạt động thông suốt.
Trung tâm Kinh doanh VNPT- Viễn thông Ninh Thuận nhiệt tình chăm sóc khách hàng khi đến giao dịch.
Đối với công tác khoa học công nghệ, các chi bộ phòng, đơn vị trực thuộc Đảng bộ đã tích cực triển khai cho CB, ĐV, CNV tham gia thực hiện các giải pháp sáng kiến hằng năm. Tổng cộng đã có 138 sáng kiến được công nhận cấp Viễn thông Ninh Thuận, 18 sáng kiến được Tập đoàn BCVT-VN công nhận. Các sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn và mang lại hiệu quả cao trên nhiều lĩnh vực như: Giải pháp chăm sóc khách hàng, tiết kiệm chi phí, tận dụng tái sử dụng thiết bị đầu cuối, tối ưu hóa thiết bị, cải tiến quy trình sản xuất kinh doanh, ứng dụng các phần mềm giám sát lưu lượng, đo kiểm tốc độ đường truyền …. Nhờ đó đã giúp đơn vị tiết kiệm chi phí đầu tư, không ngừng nâng cao hiệu suất sử dụng thiết bị, vật tư, chất lượng mạng, dịch vụ VT-CNTT, đáp ứng nhu cầu sử dụng dịch vụ đa dạng của khách hàng ngày càng cao.
Trong công tác xây dựng Đảng, thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 6 (khoá XII), Đảng uỷ Viễn thông Ninh Thuận đã cùng với Ban Giám đốc đơn vị bố trí, sáp nhập các phòng chức năng. Đến nay DN còn lại 3 phòng chức năng, 1 Trung tâm Điều hành thông tin, 1 Trung tâm CNTT và 4 Trung tâm viễn thông. Cơ cấu lao động theo đó được điều chỉnh hợp lý hơn với tỷ lệ lao động quản lý và chuyên môn nghiệp vụ ở mức 11%, đảm bảo đúng qui định của Tập đoàn BCVT-VN (14%). Công tác tạo nguồn phát triển Đảng được đặc biệt quan tâm, Đảng ủy thường xuyên đôn đốc nhắc nhở các chi bộ thực hiện. Trong nhiệm kỳ, Đảng bộ đã kết nạp được 20 ĐV mới, đạt 133% so với chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra. Từ năm 2015 – 2019, Đảng bộ Viễn thông Ninh Thuận và 100% chi bộ trực thuộc liên tục đạt danh hiệu “Trong sạch vững mạnh”, 90% ĐV hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có 20% ĐV hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, nhiều ĐV được Đảng bộ Viễn thông Ninh Thuận và Đảng bộ cấp trên tặng giấy khen.
Bước vào nhiệm kỳ 2020-2025, là giai đoạn cuộc cách mạng Công nghiệp 4.0 với xu thế chuyển đổi số lan rộng. Với năng lực mạng lưới hiện có, chiến lược đầu tư trọng điểm vào dịch vụ băng rộng và di động, Đảng bộ Viễn thông tỉnh nhận định đó là tiền đề quan trọng để phát triển nhanh và bền vững trong những năm tiếp theo. Cụ thể, trong giai đoạn mới Đảng uỷ Viễn thông Ninh Thuận thực hiện đồng bộ các giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của TCCSĐ, quyết tâm lãnh đạo DN hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao. Theo đó xác định tiếp tục đầu tư chuyên sâu, có trọng điểm, hiện đại hóa mạng lưới VT-CNTT, tạo hạ tầng thông tin chất lượng, vững chắc, đáp ứng yêu cầu thông tin liên lạc cho phát triển kinh tế-xã hội, đảm bảo quốc phòng-an ninh của địa phương. Cụ thể hằng năm phấn đấu doanh thu địa bàn đạt 100% kế hoạch giao, phát triển thuê bao viễn thông thực tăng 100% kế hoạch giao, thu nhập bình quân đầu người tăng 10% và hoàn thành chỉ tiêu nộp ngân sách.
Trong công tác xây dựng Đảng, Đảng bộ Viễn thông tỉnh phấn đấu mỗi năm có 90% chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ (20% chi bộ trực thuộc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ), Đảng bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; có trên 95% ĐV hoàn thành tốt nhiệm vụ (20% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ); cả nhiệm kỳ kết nạp 15 ĐV mới, trong đó chiếm 70% ĐV mới kết nạp là đoàn viên-thanh niên. Đặc biệt là chú trọng đào tạo bồi dưỡng các cán bộ trẻ có năng lực thực tiễn, có trình độ chuyên môn nhằm bổ sung, xây dựng đội ngũ kế cận. Theo đồng chí Đinh Thị Bích Thuận, đây là một trong những giải pháp có tính chiến lược nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong công tác nghiên cứu, ứng dụng các thành tựu khoa học, công nghệ trên các lĩnh vực quản lý, điều hành, khai thác cũng như trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh.
Bạch Thương