Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương tiếp tục quán triệt, phổ biến đến cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC) các văn bản pháp luật có liên quan về chấp hành KL,KCHC, nhất là thực hiện nghiêm Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 5-9-2016 của Thủ tướng Chính phủ; Chỉ thị số 57-CT/TU ngày 4-9-2016 của Tỉnh ủy; Chỉ thị số 22/CT-UBND ngày 11-10-2016 của UBND tỉnh...
Thường xuyên tăng cường công tác kiểm tra đột xuất việc thực hiện KL,KCHC đối với CB,CC,VC thuộc quyền quản lý; kiên quyết xử lý nghiêm các trường hợp CB,CC,VC vi phạm gắn với việc đánh giá, xếp loại, bình xét thi đua hàng tháng, quý, năm đối với từng CB,CC,VC theo quy định.
Bên cạnh đó, tăng cường hơn nữa vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc chấp hành KL,KCHC; tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, quản lý, nhất là tập trung lãnh đạo xây dựng đội ngũ CB,CC,VC ngày càng nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ; đặt yếu tố kỷ luật và đạo đức công vụ làm nền tảng trong việc xây dựng đội ngũ CB,CC,VC gương mẫu, tự giác chấp hành kỷ luật, kỷ cương và luôn nỗ lực, phấn đấu, phát huy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo để hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Đồng thời, thực hiện xây dựng kế hoạch công tác hàng tuần đối với từng CB,CC,VC theo quy định; tổ chức đánh giá, phân loại CB,CC,VC, gắn với việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương; thực hiện niêm yết công khai các thủ tục hành chính và địa chỉ phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính theo quy định...
B.H